Chargé de communication (h/f) - TERGNIER
Référence : O002240201357503
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tergnier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Suite à disponibilité, la Ville de Tergnier recrute son(a) chargé(e) de communication, avec pour missions de : Concevoir et réaliser des visuels alliant sens artistique et répondant à la volonté politique de développer l'image de marque. Diffuser un discours clair et une image positive de la Ville. Collecter, analyser et rédiger les informations à mettre en ligne sur le site.
* Définir et mettre en uvre les orientations stratégiques du service
* Concevoir et réaliser les différents supports de communication de la collectivité
o Concevoir et faire réaliser les supports de communication (affiches, prospectus, invitations, dossiers de presse, etc.)
o Veiller à l'ergonomie du site Internet de la collectivité
o Collecter, analyser et rédiger les informations à mettre en ligne sur le site
o Participer à l'organisation événementielle de la collectivité
o Assurer une veille technologique
* Développer et animer les partenariats
o Assurer une veille prospective
o Identifier et mobiliser les partenaires potentiels (journalistes, annonceurs, etc.)
o Organiser les relations avec les médias
o Négocier avec les différents partenaires
o Entretenir les relations partenariales
Profil recherché
Vous avez un Bac+3/+5 en communication ou équivalent et vous maîtrisez les principaux langages de communication (écrit, oral, audiovisuel, multimédia).
Vous avez occupé un poste de chargé de communication/graphiste (F/H) pendant au moins 3 ans.
Vous savez utiliser les logiciels de PAO, la suite office ainsi que les outils de communication et la chaîne graphique.
Vous savez concevoir et présenter des propositions d'actions et gérer les relations avec les partenaires externes.
Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et force de proposition.
Savoir
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement du secteur de la communication
* Solides connaissances en bureautique et en informatique
* Connaissance des différents langages de programmation web
* Cadre réglementaire de la diffusion et du partage d'informations sur Internet
* Notions d'anglais technique
* Méthodologie de projets
Savoir-faire
* Maîtriser les outils bureautiques, les logiciels informatiques (PAO) et l'ensemble des outils multimédias
* Communiquer sur différents supports et utiliser plusieurs canaux de diffusion
* Disposer de qualités rédactionnelles
* Monter une maquette
* Élaborer et actualiser un site Internet
* Recueillir, analyser et synthétiser des informations
* Entretenir des relations partenariales
Savoir-être
* Sens du service public
* Disponibilité et discrétion
* Sens de l'organisation et de la planification
* Sens du relationnel (relation au public, aux agents, à la hiérarchie et aux élus)
* Capacités créatives
* Capacité d'écoute
* Capacités de réactivité et d'adaptabilité
* Capacités à être force de proposition
À propos de l'offre
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Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Tergnier, par courrier : Place Paul Doumer BP.106 02700 TERGNIER ou par mail : frobin@ville-tergnier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de communication
