Chargé de communication H/F - Ville d'ANNEMASSE

Référence : O074250923000936

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annemasse
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/10/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions exercées

Au sein de l'équipe dynamique de la direction Communication, composée de 7 agents, vous travaillez à la conception et à la mise en ½uvre d'actions de communication pour informer les usagers d'Annemasse des actualités, des projets et des actions engagés sur le territoire.

Vous aurez pour missions de :

Élaborer et gérer des campagnes de communication - 50% : recensement des besoins, devis, brief agence, suivi réalisations, plan de communication, diffusion sur différents supports (flyers, affichage, vidéo, numérique...) et lien avec le service demandeur et les éventuels prestataires.

Écrire et saisir des informations sur différents supports de communication - 30% : agenda du site internet, panneaux numériques, participation à la rédaction des journaux externe et interne de la collectivité...

Suivre et organiser l'affichage, en lien avec les services, associations et structures partenaires - 5% : élaboration du planning, traitement des demandes des services et partenaires, lien avec les prestataires...

Gérer, suivre la fabrication et réservation des supports et outils de communication - 3% : oriflammes, totems, sonorisation, appareil photo, appareils de reprographie, objets promotionnels...

Gérer le budget de la direction communication (bons de commande, factures) - 10 %

Tâches administratives diverses (réception des demandes, traitement des courriers, commande de fournitures...) - 2 %

Appuyer les diverses missions de chargé de communication sur tous supports en fonction des besoins du service.

Profil recherché

Profil recherché

Expérience :
Formation en communication Licence minimum
Expérience professionnelle de minimum 3 ans souhaitée (dans le secteur public de préférence)


Savoir-faire
Capacité à concevoir et à mettre en ½uvre un plan de communication
Capacité à sélectionner, hiérarchiser et vulgariser les informations reçues pour les rendre accessibles au plus grand nombre.
Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
Maîtrise de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
Maîtrise des outils informatisés et des outils bureautiques standards (Power Point, Word, Excel) sur environnement PC
Pratique des outils IA


Savoir-être
Bonne organisation, gestion du temps et respect des délais
Sens des priorités
Rigueur
Réactivité
Autonomie
Force de proposition
Qualité d'écoute et d'analyse
Aisance relationnelle et sens du travail en équipe
Gestion des imprévus et capacité à travailler dans l'urgence de manière ponctuelle
Créativité

Poste ouvert :

Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des rédacteurs (catégorie B), filière administrative
ou
non titulaire de la fonction publique : CDD de droit public, d'une durée de 1 an renouvelable

Conditions d'exercice

Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi, sauf nécessités de service. Rythme de travail souple (horaires avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles)
Disponibilité
Obligation de réserve
Large autonomie dans l'organisation du travail
Possibilité de télétravailler selon les nécessités de service

Rémunération
Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

À propos de l'offre

  • POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE

    Date limite de dépôt des candidatures : 23 octobre 2025 (cachet de la poste faisant foi)
    Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (lettre motivation + C.V)

    par courriel :
    [email protected]

    (possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 23/10/2025

  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous