CHARGE DE COMMUNICATION INFOGRAPHISTE WEB MASTER - MAIRIE DE OSTRICOURT

Référence : O059250122001069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ostricourt
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du DGS et en étroite relation avec les élus du secteur, vous aurez en charge la gestion du service communication y compris la partie événementielle.

Dans le cadre de vos missions vous serez notamment amené.e à :

- Rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion d'informations en tenant compte du support de communication et de la spécificité des publics (affiches, flyers, dépliants, cartons d'invitation...) ;

- Grandes qualités rédactionnelles / rédaction du magazine municipal ;

- Contribuer au développement de l'image et du multimédia en proposant des moyens de communication adaptés aux objectifs ;

- Rédiger, optimiser et mettre en forme les informations sur les différents supports écrits de communication de la collectivité et suivre leurs éditions (bulletin municipal, communiqués de presse et dossiers de presse...) ;

- Animer les supports de communication numérique de la collectivité (site internet, newsletters et les réseaux sociaux (Facebook, Twitter...) ;

- Participer de manière proactive à l'organisation et à la coordination des événements et festivités en étroite collaboration avec les différents services de la collectivité et les élus, en apportant un soutien logistique essentiel et en assurant une coordination efficace ;

- Réaliser des reportages photographiques et vidéos (sur le terrain) pour alimenter l'actualité municipale et évènementielle sur les différents supports de communication (print et web) ;

- Proposer des sujets ou reportages dans le cadre d'une opération de communication ;

- Accompagner les projets et opérations de communication et anticiper les impacts pour la collectivité et son environnement ;

- Utiliser avec aisance les différents genres rédactionnels ;

- Traduire l'information dans un langage adapté aux supports et aux publics.

TEMPS DE TRAVAIL
- Complet, 35 heures hebdomadaire ;
- Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention ou sur plusieurs lieux différents ;
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné ;
- Horaires réguliers ou décalés ;
- Pics d'activités liés aux événements de la collectivité. Occasionnellement reportage photo et vidéo le week-end et le soir ;
- Grande disponibilité (soir et week-end).

Profil recherché

Savoirs :
- Connaître les notions fondamentales des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les techniques de la communication écrite et numérique/digitale ;
- Maîtrise de la langue française (orthographe/syntaxe) ;
- Esprit d'analyse et de synthèse.

Savoir-faire :
- Maitrise des logiciels Illustrator, InDesign, Photoshop, logiciel de montage de photo... ;
- Maitrise de l'environnement Web ;
- Concevoir la mise en page et enrichir le document (intégration de texte, d'image, correction typographique et charte graphique) ;
- Savoir utiliser des outils de traitement ou d'intégration en image ou en texte.

Savoir-être :
- Autonomie, rigueur, discrétion, réactivité, créativité, organisation ;
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnel.

À propos de l'offre

  • REMUNERATION :
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + participation mutuelle + action sociale

    Permis B.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/02/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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