Chargé de communication interne - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS

Référence : O062250718001480

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Arras
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sur la base des orientations définies par la collectivité en la matière, vous assurez une mission de conseil, de conception, d'animation et de coordination de projets.

Direction générale des services départementaux Direction du conseil et de la conduite du changement Mission communication interne

L'enjeu de la communication interne consiste à contribuer à la performance des services départementaux (et donc du service rendu aux habitants) en favorisant l'implication des agents et une dynamique collective au service du projet départemental, cela à travers l'information, les échanges, la valorisation au sein de la collectivité. La communication interne constitue un levier contribuant aux évolutions managériales attendues et aux objectifs du Projet collectif de l'administration. La communication interne relève d'une stratégie validée en Comité de direction sous l'autorité de la Directrice générale des services.
Mission stratégique de conseil et de conception : élaboration de plans de communication ; conception (le cas échéant en interface avec un prestataire interne - direction de la communication - ou externe) de messages, éléments de langage, supports graphiques, audio, vidéo, de publications print, web, d'évènementiels ; conseil et accompagnement des managers (notamment au regard des enjeux de cohérence éditoriale).
Mission opérationnelle de production et de suivi : interviews, prises de vue photo et (pour des formats simples) vidéo ; rédaction d'articles et, pour ceux de l'intranet, avec leur mise en page sur l'outil Jalios ; réalisation de supports graphiques et montages vidéo simples ; suivi des plans de communication et des publications, rubriques récurrentes (notamment La Lettre du projet collectif et le 6.2 C½ur numérique) ; préparation et animation d'évènementiels (du type « Point sur ») ; animation et gestion quotidienne de l'éditorial de la une de l'intranet ; ...
Mission d'animation des collectifs de travail : participation, aux côtés de la DGS, à la construction de la stratégie d'animation des collectifs ; coordination avec les équipes en charge de certains volets de cette animation (TEAM 62, Ambassadeurs, Marque employeur...) ; pilotage de certains dispositifs à destination des agents, dont la fête des agents.

Profil recherché

Savoirs :
- Formation supérieure en communication et expérience confirmée, de préférence en communication publique
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des politiques départementales

Savoir-faire :

- Sensibilisation à la fonction managériale
- Excellentes capacités de synthèse et rédactionnelles (maîtrise de l'écriture journalistique indispensable)
- Maîtrise des logiciels bureautiques et, de préférence, des outils PAO, montage vidéo

Savoir-être :

- Aisance relationnelle, capacité d'écoute, de négociation, de proposition
- Créativité, curiosité
- Autonomie
- Diplomatie

À propos de l'offre

  • Les lettres de candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par mail : recrutement.pra.ad@pasdecalais.fr sous la référence IB/VC chargé com D3C.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/08/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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