CHARGE DE COMMUNICATION INTERNE - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250429001441
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DICOM est rattachée à la Direction Générale des Services, elle est composée de trois pôles : le pôle " communication et création ", le pôle " éditorial et digital ", le pôle " image ".
Elle a pour mission de fédérer les agents autours des grandes orientations du mandat et d'accompagner la conduite du changement sur les grands projets telle que la transition écologique et l'égalité professionnelle. L'enjeu est de donner du sens aux projets engagés, de valoriser les équipes et de développer la dynamique collective au travers d'une culture interne.
Au regard de la diversité des métiers et du nombre d'équipements municipaux, elle s'attache à garantir l'accès et la compréhension de l'information pour tous avec une attention particulière pour les métiers éloignés de l'outil informatique. Cela se traduit par une grande diversité d'actions de communication et un accompagnement continue des services en fonction de leur actualité.
Conception et réalisation des plans de communication en lien avec la stratégie de communication interne
Définition des axes stratégiques de communication
Proposer, concevoir, organiser et promouvoir des actions de communication interne
Conseils et accompagnement auprès des services
Recherche d'idées innovantes
Participer à la rédaction et à la réalisation des supports de communication interne existants et en développer de nouveaux
Collaborer ou initier des groupes " projets " relatifs à la conception et à la réalisation d'outils de communication interne, animer et fédérer un réseau interne
Assurer le reporting et l'analyse des résultats des actions de communication
Gestion du journal interne Mairie Mag'
Animation du comité éditorial
Réalisation du sommaire
Aide à la réalisation des interviews et rédaction des articles en lien avec les journalistes de la DICOM
Recueil de l'information auprès des pôles
Lien avec les prestataires et les services
Lien avec la chargée de communication interne en charge de l'intranet
Acculturation des agents aux grands projets du mandat
Améliorer la connaissance des agents de la Ville, notamment ceux au contact des publics, au sujet des enjeux de la politique municipale et de leur impact sur les habitants,
Participer à la formation des différents personnels à l'usage des outils et réseaux sociaux internes
Profil recherché
BAC+3
Compétences comportementales Autonomie, polyvalence, discrétion et confidentialité
Capacité à travailler sur des projets en transversalité et goût du travail en équipe Dynamisme et motivation
Disponibilité et réactivité
Bonne gestion du stress
Compétences métier Maitrise des techniques et enjeux de communication interne d'une collectivité
Capacité à mettre en ½uvre et suivre un plan de communication interne
Polyvalence et grande capacité d'adaptation
Réactivité, disponibilité, créativité, force de proposition
Aptitudes rédactionnelles et organisationnelles avérées, maîtrise parfaite des règles typographiques
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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À propos de l'offre
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Adresser CV et Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
