Chargé de communication interne & managériale - COMMUNAUTE URBAINE DU GRAND REIMS
Référence : O051250731001783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Reims
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'évènementiel, de la communication managériale et du mécénat a un rôle clé dans nos collectivités. Elle assure de multiples missions notamment celle de définir et de mettre en oeuvre la stratégie de communication interne et managériale auprès des 3 700 agents de la Ville de Reims, de la Communauté Urbaine du Grand Reims et du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale).
Nous recrutons un.e CHARGE.E DE COMMUNICATION pour renforcer notre équipe dédiée à la communication interne et managériale !
Au sein de cette équipe, votre mission est plus particulièrement de déployer la stratégie de communication managériale à destination des managers de la ville de Reims et du Grand Reims et de les fédérer autour de projets et de valeurs communes.
Plus précisément, vous êtes amené.e à :
* Elaboration du plan de communication managériale, en cohérence avec le plan de communication interne, permettant de répondre aux objectifs de la stratégie définie en collaboration avec l'équipe et sous la supervision de la Directrice de la communication interne et managériale.
* Mettre en oeuvre et suivre les actions définies dans le plan de communication, en liaison avec les services internes, les prestataires et les partenaires.
* Créer des contenus (rédactionnel, audio, vidéo, ...) pour alimenter les différents supports de la collectivité (Intranet, journaux internes, ...).
* Développer et animer la communauté des managers (via notre intranet notamment).
* Organiser les événements internes (séminaires des managers, ateliers de progression managériale, ...).
* Réaliser les budgets prévisionnels et en assurer le suivi dans le respect de l'enveloppe globale allouée au service.
* Gérer les procédures de la commande publique (lancement des consultations, des appels d'offres, suivi administratif, ...), avec le soutien des services dédiés.
Profil recherché
Diplômé.e d'un Master en communication, vous justifiez d'une première expérience acquise idéalement au sein d'une agence de communication. Vous avez une véritable appétence pour la communication interne et un intérêt certain pour la communication managériale.
Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et votre côté fédérateur. La gestion de projet n'a plus de secret pour vous et votre appétence pour les outils de PAO, de montage vidéos ou de podcast vous donne un petit côté geek, qui est un vrai plus !
Vous savez passer du coq à l'âne et gérer plusieurs dossiers simultanément.
Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devez être autonome, avoir de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles et une dose de créativité !
Dernière précision :
Ce qui fera la différence à ce poste, c'est votre tempérament ! Si vous aimez rester à l'écoute des tendances, des innovations en matière de communication ... et travailler au sein d'un environnement effervescent, dynamique, auprès d'une équipe sympathique, qui a 1 000 et 1 idées par minute, ce poste est fait pour vous !
Qui sommes-nous ?
La communauté urbaine du Grand Reims a été constituée le 1er janvier 2017. Elle est le fruit de la fusion de neuf structures intercommunales. Avec 300 000 habitants et 143 communes, le Grand Reims est la deuxième intercommunalité du Grand Est et la première de France par le nombre de communes membres. C'est la communauté urbaine la plus rurale de France.
À propos de l'offre
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Quelques infos complémentaires sur ce poste :
Ce poste est à pourvoir à Reims (51), à temps complet.
Lieu de travail : Centre-ville de Reims
Poste d'attaché (catégorie A), ouvert aux contractuel.le.s
Date de fin de candidature : 31 août 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
