Chargé de communication interne et marque employeur (h/f) - Puteaux
Référence : O092250710000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Puteaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute
Un Chargé de communication interne et marque employeur H/F
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Le chargé de communication aura comme mission de planifier, mettre en place et superviser les actions de communication et de valorisation du service des Ressources Humaines de la Mairie de Puteaux. Il/Elle assurera la promotion et la valorisation de la politique RH de la collectivité auprès des différents publics concernés (agents, partenaires externes, candidats potentiels...).
Vos missions seront les suivantes:
Élaborer et mettre en ½uvre des stratégies de communication RH afin de promouvoir la politique RH de la collectivité, de dynamiser sa marque employeur auprès des différents publics concernés.
Rédiger et diffuser des supports de communication tels que newsletters, des affiches, des communiqués internes, etc.
Construire puis administrer (contenus et visuels) la page recrutement de la Ville en collaboration avec la Direction Communication.
Développer les relations avec les différents partenaires de la collectivité (pôle emploi, centres de formation...) afin de favoriser la promotion de la politique RH de la ville.
Contribuer à l'organisation d'évènements de recrutement, de présentation du service RH de la collectivité.
Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux de la collectivité dans une optique de communication RH.
Administrer l'intranet RH (contenus et visuels)
Contribuer à la conception et à la mise en place de dispositifs de communication RH tels que des reportages vidéos, des plaquettes, etc.
Soutenir les actions QVT et participer à l'organisation d'événements RH.
Assurer une veille active des tendances en matière de communication RH (notamment recrutement) pour s'inspirer des acteurs les plus innovants, en s'appuyant sur tous les outils et réseaux à disposition (réseaux sociaux, ...).
Profil recherché
Profil recherché:
Formation Bac+4/5 en communication, RH ou tout autre domaine similaire.
3 ans d'expérience professionnelle minimum dans la communication RH.
Connaissance du secteur public et des contraintes liées à la communication des collectivités territoriales.
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Aisance relationnelle, dynamisme, capacité à travailler en équipe.
Maîtrise des outils informatiques.
Conditions de recrutement :
CDD 6 Mois Remplacement Congés Maternité
La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Régime indemnitaire avantageux
Prime d'assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun
Vous disposez des compétences attendues, vous êtes dynamique et désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez notre équipe !
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 08/09/2025
-
Chargée / Chargé de communication
