Chargé de communication interne et marque employeur H/F
Référence : 2024-1653667
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier du Mans
Centre Hospitalier du Mans - Localisation : le mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Construire, déployer et animer un dispositif de communication interne adapté :
• Participer au projet d’amélioration du dispositif de communication interne (Newsletter, Intranet, affichage, …)
• Organiser les événements internes
• Accompagner le déploiement du nouveau projet managérial et les actions d’animation de la communauté managériale
- Déployer le volet « Communication RH » de la nouvelle plateforme de marque (« marque employeur ») :
• Poursuivre l’amélioration de la communication « Recrutement » (job dating, site web dédié, LinkedIn, dispositif d’accueil …)
• Proposer des actions et formats de valorisation de nos équipes, de nos professionnels et des métiers de l’hôpital
• Valoriser nos structures et activités de formation médicale et paramédicale, dont : internat, IFSI, IFAS, CAP SIM
Plus précisément :
• Acculturation constante à l’univers de la santé • Organisation d’évenements (concept, planificiation, coordination) • Rencontre avec les services, compréhension des besoins et enjeux • Rédaction de tous types de textes, dans un langage clair, adapté au public et au support • Co-construction d’un calendrier éditorial multimedia • Coordination de projets de communication, suivi de plans d’action • Création de supports de communication tous formats (print, digital, vidéo, …) • Suivi de prestataires externes et veille sectorielle • Participer au dispositif de communication sensible ou de crise
Profil recherché
-Diplôme en communication exigé, Bac+3 minimum et 5 ans d’expérience minimum
-En terme de savoir être et savoir-faire attendus : • Réactivité, autonomie, organisation et rigueur
•Travail en équipe, sens du collectif, esprit de collaboration
•Force de proposition, posture orientée « solution », dynamisme
•Analyse et compréhension du contexte, des besoins et des demandes pour les retranscrire en actions de communication adaptées et pertinentes, en fonction des moyens alloués.
•Compétences rédactionnelles, dans le respect d’une charte éditoriale
•Interêt pour le secteur de la santé et les thématiques territoriales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
Mme TRAPYNAUD Stéphanie
Qui sommes-nous ?
À 1h de Paris, dans un bassin de 600 000 habitants, l’hôpital du Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaire de France. Pluridisciplinaire, il propose un grand nombre de spécialités médicales et chirurgicales. Il est également le siège du SAMU 72.
Acteur majeur du territoire sarthois, le Centre Hospitalier du Mans est le 1er employeur du département, avec un impact social et économique fort. Le CH Le Mans est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire de la Sarthe (GHT 72), réunissant les 8 établissements publics de santé du département. Il est en direction commune avec les centres hospitaliers de Château-du-Loir, Saint-Calais, Le Lude et l’EHPAD de Bessé de Braye.
L’établissement a des enjeux forts d’information des publics, d’image, de fidélisation et d’attractivité RH.
Le chargé de communication exercera ses missions sous la responsabilité de la directrice de la communication du Centre Hospitalier du Mans.
À propos de l'offre
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Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI »
Les entretiens auront lieu fin août, pour prise en de poste rapide.
La rémunération sera indexée sur la grille des « Attaché d’Administration Hospitalière » de la fonction publique hospitalière, selon profil et expérience.
Info + : Intégrer le CH du Mans, c’est bénéficier d’un cadre professionnel agréable et en constante évolution :
-Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l’hôpital sur le site du Mans)
-Une prise en charge à 75% de l’abonnement SETRAM ou SNCF-Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate-Un accès au restaurant du personnel
-L’accès au CGOS (comité de gestion des œuvres sociales) dès le recrutement
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Poste basé au Mans
Poste à temps plein et horaires de travail du lundi au vendredi. Possibilité de sollicitations ponctuelles en soirée.
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Vacant à partir du 12/08/2024
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Chargée / Chargé de communication
