Chargé de communication interne (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038251007001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crolles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail : Au c½ur du sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La communauté de communes le Grésivaudan, ce sont près de 1000 agents qui ½uvrent au quotidien pour apporter un service de qualité aux usagers dans des compétences variées : gestion des déchets, équipements sportifs, culture, enfance, eau et assainissement, etc...
Fonction ressources de la collectivité, la direction de la communication, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 9 personnes, couvre les besoins en communication de l'ensemble des directions de l'EPCI tant en interne qu'en externe.
Vous aimez vous investir dans des projets porteurs de sens, contribuez au développement de l'image de la structure dans laquelle vous évoluez, travaillez en équipe ? alors n'attendez plus et rejoignez-nous !
Descriptif du poste : Sous la responsabilité du directeur de la communication et de son ajointe, avec un lien fort à la direction des ressources humaines, vous aurez en charge la communication interne (hors communication RH) de la collectivité et de la marque employeur. Vous aurez pour mission de contribuer à la diffusion d'éléments nécessaires à l'animation du collectif, de faciliter l'accompagnement du changement, de participer à la définition de la stratégie de communication interne et de la direction, de piloter la création ou la transformation des différents outils existants.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 ¤ brut (échelon 1) + 550 ¤ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251007001207-charge-communication-interne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
? BAC + 4/ 5 en communication
? Permis B requis
? Connaissance des collectivités territoriales et leur fonctionnement serait un plus
? Connaissances informatiques et audiovisuelles : internet, suite bureautique dans ses fonctions avancées, notions suite Adobe dans ses fonctions de base ; prises de vue
? Maîtriser les bases de la gestion et la publication assistée par ordinateur
? Règles générales du droit appliqué à la communication (droit de la presse et de l'image...).
? Capacité d'analyse et de synthèse, sens de la vulgarisation pédagogique
? Forte aptitude rédactionnelle, qualités d'écoute et aisance relationnelle
? Force de proposition (supports, messages etc.)
? Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
? Rigueur et discrétion professionnelle
? Gestion du temps et des priorités
À propos de l'offre
-
Envoyer candidature (lettre et CV) à [email protected] ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 10/02/2026
-
Chargée / Chargé de communication
