Chargé de communication interne (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093250716000739

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la directrice de la délégation de la communication interne, le/la chargé.e de communication interne conseille et définit les plans de communication interne à mener en concertation avec les directions et met en ½uvre les outils adéquats allant de la rédaction de support au montage d'évènements.

- proposer et mettre en ½uvre des plans de communications interne pour les directions ou la direction générale afin de favoriser la circulation de l'information et renforcer le sentiment d'appartenance.
- accompagner les directions sur les actions de communication à créer
- rédiger différents supports de communication interne (newsletter, article, script...)
- créer et/ou soutenir la mise en ½uvre d'évènements (présentiel ou digital) jusqu'à l'évaluation par des outils de mesure de satisfaction

Profil recherché

Niveau d'études : BAC +4/5
Diplôme requis : Master en communication/ diplôme requis pour l'accès aux cadres d'emplois des attachés territoriaux.
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Président
    Hôtel du département
    93006 BOBIGNY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/09/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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