Chargé de communication interne (h/f) - Fontenay-sous-Bois

Référence : O094250716001791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Fontenay-sous-Bois
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable du service Communication et Affaires publiques, le.a chargé.e de la communication interne assure l'application de la stratégie de la communication interne dont les objectifs sont les suivants : répondre aux attentes et aux besoins des directions et des services de la ville, renforcer le sentiment d'appartenance des agent.e.s municipaux à la collectivité, valoriser le service public local de proximité en interne, proposer et animer des événements et des temps d'échange destinés au personnel.
Travaille à favoriser la compréhension des politiques publiques de la ville auprès des agent.e.s.

- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des actions de communication interne
- Gérer la conception et la réalisation des divers supports de communication nécessaires à l'activité des services municipaux, en lien avec les autres services de la direction
- Piloter la rédaction du communoscope, le journal interne de la collectivité : Animer le comité de rédaction, proposer des pistes éditoriales tout en suivant la bonne réalisation du journal interne et son calendrier de publication
- Piloter l'organisation des manifestations en interne (soirée du personnel, accueil des nouveaux arrivants, manifestations sportives, journée internationale des droits des femmes...)
- Constituer et animer un réseau de contributeurs dans les services afin de recueillir les informations
- Réaliser des plans de communication pour des services, des initiatives ou des projets, qualifier et cadrer leurs demandes, en lien avec le responsable de service et le directeur de la communication
- Maintenir une veille constante des tendances et la communication publique et être force de proposition sur des actions à mener pour la valorisation de l'image de la ville
- Participer au rayonnement des projets de la collectivité et des actions de la communication interne en lien avec l'activité du service


Conditions d'exercice:
- 36 heures 40 hebdomadaires - 10 jours de RTT
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Très grande disponibilité
- Heures de travail décalées (soirs et week-end).
- Déplacements fréquents
- Rythme de travail irrégulier : pics d'activités liés aux évènements et manifestations de la collectivité

Informations générales :
*Poste ouvert aux titulaires du grade d'attaché ou attaché principal et aux contractuels.
*Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des ½uvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.

Profil recherché

Connaissances pré-requises :
- Langage, techniques et outils de communication (réseaux sociaux, charte graphique, multimédia)
- Elaboration et développement d'une stratégie de communication à 360
- Fonctionnement et environnement d'une collectivité territoriale et de ses services
- Pack Office, de la suite Adobe et d'Outlook et de Canva

Formation et diplômes requis :
- Diplôme universitaire dans la communication, les sciences politiques ou le journalisme ou expérience professionnelle équivalente dans les domaines de la communication publique
- Expérience significative dans la planification, l'organisation et la coordination d'actions de communication interne


Compétences :
- Recevoir, comprendre, cadrer et répondre aux demandes des services
- Adapter les messages et les supports de communication aux publics cibles
- Rechercher et vérifier de l'information
- Rigueur rédactionnelle
- Aisance relationnelle auprès du public

Qui sommes-nous ?

Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.

Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
    94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

    à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 14/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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