Chargé de communication interne H/F - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050241115000456

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chargé de communication interne H/F
Temps complet | à Cherbourg-en-Cotentin | Catégorie A, Grade d'Attaché ou ayant vocation à le devenir
Candidature interne ou externe
Date limite pour candidater : 15 décembre 2024
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à c½ur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

MISSIONS
Au sein du pôle systèmes d'information et ressources humaines, vous serez chargé de proposer et mettre en ½uvre une stratégie globale de communication interne visant à informer, et mobiliser les agents autour des projets et des valeurs de la collectivité. Vous concevrez et déploierez des actions de communication adaptées aux enjeux de la collectivité, en garantissant une communication interne efficace et créative en adéquation avec les besoins des agents et les objectifs stratégiques de la collectivité.

Vous serez notamment amené à :
. Identifier les enjeux de la communication interne et évaluer les besoins de communication interne afin d'en élaborer une stratégie ;
. Produire des contenus variés pour tous les agents (journal interne, intranet...) ;
. Impulser de nouvelles pratiques de communication ;
. Adapter les messages aux supports et publics ciblés et conduire des campagnes d'information et de communication ;
. Concevoir des actions de communication ciblées pour des projets spécifiques (réaménagement de sites, projets RH, etc.) ;
. Concevoir, organiser et animer de réunions et événements internes (cafés-rencontres, rencontres des nouveaux arrivants, accueil des apprentis...) ;
. Assurer la mobilisation des acteurs et des réseaux internes pour faciliter l'échange d'informations ;
. Suivre et évaluer des actions de communication interne ;
. Assurer une veille sur les nouvelles pratiques et formes de communication.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

De préférence Bac+3 à Bac+5 en communication
1e expérience sur un poste similaire souhaité Permis B souhaité


. Bonnes connaissances des outils et techniques de communication interne : écriture, édition, gestion d'évènements
. Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels en lien avec la communication
. Connaissances en graphisme, prise de vue, tournage et montages vidéo
. Aptitude à travailler en équipe
. Qualités relationnelles, sens aigu du travail en équipe et en transversalité, sens de l'écoute
. Capacité à planifier et organiser des événements et à coordonner plusieurs projets simultanément
. Dynamique, Créatif, Force de proposition

À propos de l'offre

  • RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
    . Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

    Des questions ?
    Mélanie DELANGE- Directrice relations sociales temps de travail et proximité - 02.50.70.10.76

    Pour candidater
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-344
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 20 et 24 janvier 2025
    Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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