Chargé de communication interne (h/f) 24-2787 - Saint-Denis
Référence : O093240927001557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattachée à la direction générale, la Délégation à l'Accompagnement et à la Modernisation des Organisations (DAMO) est notamment chargée d'outiller la DG et les directions dans des missions transversales. Ses missions concernent l'adaptation des organisations, la transformation numérique, la conduite du changement, la sécurisation des données, le pilotage de démarches transversales (projet d'administration Saint-Denis 2023-2026, bilan d'activité...) et également la communication interne.
Dans un contexte fortement impacté par la création de la commune nouvelle, le/la chargé(e) de communication interne joue un rôle central et assure la mise en ½uvre des actions prioritaires pour la collectivité, sous l'autorité fonctionnelle de la direction de projet. Il/elle veille notamment au respect des orientations en matière de communication interne, tout en s'assurant d'une diffusion la plus optimale auprès de l'ensemble des agents.
En complémentarité avec les actions déployées par la DRH et la DICOM, le/la chargé.e de communication interne est en particulier mobilisé.e en matière de :
- Communication
- Assurer la conduite des démarches initiées par la DG et la DAMO
- Dédier un quantième de son activité avec la direction de projet à la démarche commune nouvelle, en lien avec l'AMO qui sera retenue en matière de participation et communication
- Assurer la réalisation et le suivi des supports print et numériques : journal interne, maquettage des Point Info(s), préparation des newsletters, publication des articles intranet
- Piloter l'intervention de prestataires (graphistes, motion designer ...)
- Travailler spécifiquement en étroite collaboration avec la DRH concernant les actualités RH : communication à joindre aux fiches de paie, publications des annonces de formations et d'offres d'emplois en interne, valorisation des mobilités internes via l'intranet...
- Administration fonctionnelle de l'intranet
- Accompagner et outiller les directions pour une meilleure diffusion interne
- Evénementiel
Il s'agit de piloter et d'assurer la mise en place des temps suivants :
- Olympiades du personnel
- « Fête du personnel », nouvelle Journée des agents
- Séminaires et forums divers
- Journée d'accueil des nouveaux arrivants
- Accompagnement au changement
- Proposer des actions adaptées dans le cadre de la création de la Commune nouvelle et de l'accompagnement des réorganisations
- Traduire de manière communicante et simple des contenus techniques
Profil recherché
- Bac + 3 dans le domaine de la communication des organisations, communication publique
- Sens de l'organisation, bonne maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance des collectivités territoriales
Qui sommes-nous ?
À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s?unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d?histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l?avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l?action publique sont au c?ur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l?histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !
À propos de l'offre
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Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de communication
