CHARGE DE COMMUNICATION JOURNALISTE MULTIMEDIA h/f - Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
Référence : O078251017001402
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.?
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, ½uvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d'obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :
Chargé de communication / Journaliste multimédia
Rattachement hiérarchique
* Direction : Service Communication Institutionnelle
* Sous l'autorité : du Responsable Communication et du Directeur de Cabinet
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078251017001402-charge-communication-journaliste-multimedia-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
* Bac +3 minimum (communication, journalisme, information-communication ou équivalent) ;
* Expérience souhaitée en communication publique, rédaction ou journalisme territorial.
Compétences techniques
* Excellentes qualités rédactionnelles et journalistiques ;
* Orthographe irréprochable ;
* Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, Teams ;
* Connaissance des outils de PAO (InDesign) et de montage vidéo ;
* Connaissance de l'environnement territorial appréciée.
Savoir-être et compétences transversales
* Sens du travail en équipe et du service public ;
* Rigueur, organisation et autonomie ;
* Curiosité, créativité et réactivité ;
* Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
* Disponibilité en soirée et week-end selon les événements.
CONDITIONS D'EMPLOI
* Poste à temps complet, à pourvoir rapidement ;
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion PLURELYA ;
* Poste basé à : Hôtel de Ville de Saint-Cyr-l'École.
Les avantages pour nous rejoindre :
? Adhésion à Plurelya (comité des ½uvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d'un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
? Proposition d'adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
? Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
? Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !
Lettre personnalisée ou mail de motivation obligatoire + CV à jour
Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
Qui sommes-nous ?
ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de publication
