Chargé de communication-multimédia - Assistant communication - CDC PAYS DU MONT BLANC
Référence : O074250527001125
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Passy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes Pays du Mont Blanc recherche pour
compéter ses équipes un chargé de communication agile et
dynamique pour promouvoir les actions de la Communauté de Communes.
Au sein de la Direction Générale, sous l'autorité de la responsable de la communication et selon les directives du Président, vous assurez des missions pour accentuer la présence et la performance de la CCPMB sur internet dont les réseaux sociaux notamment.
- Animer activement les comptes (facebook et linkedin) de la CCPMB
afin de renforcer sa présence en ligne et de valoriser son image en :
-Concevant du contenu notamment des visuels (illustrations, infographies, , bannières...) et de clips vidéos adaptés à la communication numériques ou en adaptant les supports et documents de communication ou en suivant les prestataires
photo, vidéo, graphistes,
- Fidélisant, animant et modérant les communautés,
-Identifiant et sollicitant des relais d'opinion,
- Organisant des actions promotionnelles en ligne,
-Réalisant des reporting sur les actions mises en place.
- En tant que référent numérique, vous mettez à jour régulièrement le site internet et développez son référencement.
- Développer la cohérence des supports numériques avec les autres supports et documents de communication (la stratégie éditoriale multicanaux).
- Assurer une veille de la e-réputation de la collectivité et une veille des outils et des tendances pour proposer des
adaptions des stratégies de communication de la CCPMB.
- Participer aux missions d'assistance du service communication : mise en oeuvre d'actions de communication, rédaction de contenus (articles, communiqué de presse), organisation d'événements, coordination des prestataires (imprimeurs, fournisseurs).
- Développer des partenariats et renforcer les liens avec les entreprises privées pour valoriser les actions et projets de la CCPMB.
- Couvrir ponctuellement les événements et projets via la prise de photo et de vidéo.
Profil recherché
Être force de proposition et créatif(ve)
Être curieux(se), être autonome et démontrer une bonne capacité d'adaptabilité
Avoir le sens du contact et du travail de manière transverse avec l'ensemble des services en mode projet,
Etre rigoureux (se) et organisé (e),
Savoir respecter les délais et le process de validation.
Vous avez à minima une formation Bac +3 spécialisée en Communication digitale/ Communication numérique, conduite de projets, Capacités rédactionnelles solides,
Une première expérience professionnelle ou un stage est indispensable,
Temps complet : 1607 heures annuelles, télétravail jusqu'à 80 jours / an, organisation du travail sur 4.5 jours par semaine,
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2024.
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique,
Cadre d'emploi des rédacteurs et des techniciens,
Rémunération selon expérience et qualification, régime indemnitaire, chèques déjeuners, groupement du personnel,
adhésion au CNAS et participation financière mutuelle labellisée.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser avant le à :
M. Le Président de la Communauté de Communes Pays du Mont-
Blanc 648 chemin des Prés Caton - 74 190 Passy ou recrutement@ccpmb.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
