Chargé de communication multimédia / community manager - DEPARTEMENT DU JURA

Référence : O039250425000839

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lons-le-Saunier
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute un/e Chargé de communication multimédia / Community Manager H/F à temps complet.

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Communication, il/elle est chargé/e de conduire et animer les interactions entre la collectivité et les internautes sur les réseaux sociaux et les contenus éditoriaux. Il/elle est garant de l'image de la collectivité sur le web et la réalisation de projets éditoriaux et audiovisuels à destination du magazine mais aussi des sites Internet, Intranet et des réseaux sociaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250425000839-charge-communication-multimedia-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PRÉREQUIS

- Bac + 3 à Bac +5 - Formation supérieure en webmarketing / communication,
- Expérience minimum de 2 ans dans des fonctions similaires (collectivité ou entreprise de secteur public) souhaitée

COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Bonne connaissance des nouveaux médias et des Réseaux sociaux
- Maîtrise des nouveaux usages du web social,
- Maîtrise des outils de création et de publication sur les RS, avec des connaissances sur l'utilisation d'une CMS et notamment TYPO 3 seraient un plus
- Maîtrise des outils graphiques, bonnes connaissances de la Suite Adobe (After-Effect, Indesign, Photoshop, Première Pro...)et de montage vidéo,
- Connaitre le cadre règlementaire de la communication sur Internet,
- Connaitre le Règlement général sur la protection des données,
- Connaitre le département et les enjeux politiques d'un Conseil départemental en milieu rural.

QUALITÉS

- Sens de l'organisation et des priorités,
- Rigueur et anticipation,
- Grande disponibilité,
- Faire preuve de créativité et de réactivité,
- Esprit d'initiative et force de proposition,
- Capacité rédactionnelle et capacités d'analyses,
- Être autonome dans ses activités métiers tout en étant en capacité de travailler au sein d'une équipe.

À propos de l'offre

  • Pour les agents travaillant au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines, sous couvert,

    Pour les agents ne travaillant pas au sein du Département du Jura : les candidatures sont à adresser à :

    Monsieur le Président du Département du Jura
    Direction des Ressources Humaines
    17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
    ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
    avec pour objet du mail : NOM Prénom - Chargé de communication multimédia Community Manager - Titulaire ou Non-titulaire
    (Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)

    Informations complémentaires :

    - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
    - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
    - Télétravail (sous réserve de conditions),
    - Participation employeur à la prévoyance,
    - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
    - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
    - Restaurant d'entreprise avec une participation employeur,
    - Crèche basée à Lons-le-Saunier.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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