Chargé de Communication Multimédia (h/f) - CCAS de TOULON
Référence : O083250618001367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de TOULON est un établissement public administratif qui met en ½uvre la politique sociale communale en organisant des actions de solidarité dans la lutte contre l'exclusion et dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Il dispose de trois Directions encadrées par une Direction Générale.
La Direction des Ressources et moyens généraux regroupe le Service des Finances, le Service des Ressources humaines et le Service des Marchés publics. Elle anime, pilote et coordonne les trois services qui lui sont rattachés afin de faciliter le bon déroulement des opérations qui permettent le fonctionnement de tous les services et établissements du CCAS.
La Communication au sein du CCAS, dans un envrionnement en permanente évolution, nécessitant adaptabilité et réactivité, la communication interne et externe du CCAS vise à promouvoir ses activités en direction de ses publics et partenaires noramment institutionnels. A ce jour, le CCAS utilise essentiellement les médias numériques mis à disposition par la Mairie de Toulon.
Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur des Ressources et Moyens Généraux, le Chargé de Communication Multimédia propose et met en ½uvre une stratégie globale de communication. Il conçoit et met en ½uvre des actions de communication dont des évènements. Il développe la création et assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, notamment entre l'interne et l'externe et à l'égard des différents publics.
? Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de la stratégie de communciation
? Organiser et coordonner des actions de communication et de diffusion de l'information
? Concevoir et réaliser des produits de communication
? Réaliser des supports de communication
? Assurer la veille technologique
? Réaliser les prises de vue, photo et vidéo
? Assurer la mise en ½uvre des démarches dématérialisées
Conditions d'exercice
? Résidence administrative : siège CCAS
? Travail à temps complet du lundi au vendredi : 8 h - 12 h et 13 h 45 - 17 h
? Poste compatible avec le télétravail
? Travail en binôme, dans une logique de complémentarité et de continuité de service
? Nombreux déplacements en interne et externe (carte de bus ou indemnités kilométriques)
? Obligation de réserve
? Disponibilité
? Utilisation d'un micro-ordinateur, téléphone, fax, photocopieur, outils multimédias
Profil recherché
Formation et expérience
? Master en communication ou formation diplômante de niveau 7 requis
? Formations appréciées : Multimédia, Infographie, Gestion des réseaux sociaux etc...
? Expérience dans poste similaire souhaitée
? Obligation de se former régulièrement dans ses champs de compétences
Compétences techniques de base
? Techniques et outils de communication
? Maîtrise des techniques journalistiques
? Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, ...)
? Techniques rédactionnelles (écrit, web, ...)
? Méthodes de recueil de l'information
? Techniques de planification et de gestion du temps
? Création de contenus (rédactionnels et visuels)
? Planification, gestion et animation des réseaux sociaux
? Techniques dans le ciblage, la structuration du site, l'arborescence, la mise en page(s), la typographie, chromie, et l'ergonomie
? Maîtrise des outils bureautiques (Office 365) et multimédias
? Maîtrise des outils de gestion de contenu web (webmastering)
? Méthodologie de projet appliquée à la communication
? Maîtrise les logiciels PAO (Adobe, Photoshop, Illustrator, Indesign)
? Maîtrise les techniques et les outils de réalisation de l'image (prise de vues, retouches photos et vidéos, montage vidéo)
? Utilisation des logiciels d'infographie (Print et Web)
? Maîtrise les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique
? Notions avancées de graphisme
? Outils du markéting territorial
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Date limite de dépôt des candidatures : 18/08/2025
Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100, rue des Remparts - CS 20 813- 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l'offre à mentionner : RCCAS/DRMGCCM/2025/06 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
