Chargé de communication multimédia (h/f) - Valenton
Référence : O094230801158593
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valenton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Attractive par ses projets d'aménagements et de développement, Valenton est une ville dynamique et en pleine mutation de
15 000 habitants située au sud-est de Paris dans le Val de Marne. Desservie par l'A86 et la RN6, elle peut également compter sur un important maillage de transports en commun la positionnant à 40 minutes des gares parisiennes.
Au quotidien, près de 400 agents permettent d'assurer le fonctionnement régulier des services publics communaux dans le cadre des objectifs stratégiques fixés par le Maire et son équipe municipale.
Au sein de la Direction de la Communication, sous la responsabilité de la Directrice de la communication et de la Direction générale, en lien étroit avec le Cabinet du Maire, le/la chargé(e) de communication multimédia participe à l'élaboration de la stratégie de communication en assurant notamment la gestion et l'animation des supports numériques de la commune (site internet, réseaux sociaux, journaux électroniques, intranet, newsletters, etc...).
- Vous proposez des contenus pour alimenter les différents supports de communication : pour ce faire vous êtes amené(e) à couvrir les différents événements de la Ville (prises de photos/vidéos) en lien avec les autres agents du service
- Vous animez et gérez les réseaux sociaux et autres plateformes (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube) et concourez au développement des audiences et à la e-réputation de la collectivité
- Vous créez, adaptez et diffusez des contenus (vidéos, etc.) et programmer des publications en fonction des priorités de communication. Vous communiquez autour de l'agenda de la ville et assurez une veille digitale (presse en ligne)
- Vous travaillez en lien avec le prestataire pour développer le site internet
- Vous mettez en place des newsletters thématiques (culture, RH, actus etc.)
- Vous avez une appétence pour la vidéo
- Vous adoptez une posture de modérateur, suivez et rendez compte des audiences et coordonnez des actions de communication sur les différents supports numériques de la ville
- Vous êtes en soutien à la rédaction du magazine municipal et sur la création de tout autre support produit par le service communication
- Vous avez des échanges réguliers avec les différents services de la ville pour l'actualisation des contenus, etc...
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3/5, vous présentez idéalement une expérience à un poste similaire au sein d'une collectivité locale. Vous maîtrisez des techniques rédactionnelles du web et des réseaux sociaux ainsi que le fonctionnement du CMS Wordpress. Réactif et autonome, vous agissez dans l'intérêt du service public et de sa continuité. Vous êtes en capacité de gérer les situations d'urgence.
Vous maîtrisez la suite Adobe Creative (Photoshop, In Design, Illustrator et Premiere Pro).
Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles (excellente orthographe requise) et relationnelles et de capacités d'adaptation.
Disponibilité et souplesse requises dans les rythmes de travail en fonction des pics d'activité (travail possible soirs et weekends).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, versement d'une prime annuelle. Remboursement intégral de l'abonnement aux transports en commun et participation à un système de prévoyance. Adhésion à Plurélya, un organisme d'½uvres sociales.
À propos de l'offre
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Envoyer un CV et une lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
48, rue du Colonel Fabien
94460 VALENTON
ou par mail : recrutement@ville-valenton.fr et noemie.rubatat@ville-valenton.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/10/2024
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Chargée / Chargé de communication
