Chargé de communication nationale AVENIR(s) F/H

Référence : 2025-1934319

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Savoie Mont Blanc
  • Localisation : Annecy
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

1.     MISSION

 La personne recrutée conçoit et déploie la stratégie de communication du volet ESR, à la fois au niveau national (programme AVENIR(s)) et local (USMB). Elle coordonne la création de contenus, assure leur diffusion et anime la communauté des chargés de communication du volet ESR.

2.    ACTIVITES ET CONDITIONS DE REALISATION

Activités principales :

1.      Stratégie et pilotage

o    Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de communication ESR (objectifs, cibles, KPI).

Profil recherché

1.     COMPETENCES

Savoirs :

·         Maîtrise de la communication institutionnelle et numérique (dont réseaux sociaux) ;

·         Maîtrise de WordPress, Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canvas ;

·         Connaissance du secteur Enseignement Supérieur et Recherche.

Savoir-faire :

·         Maîtrise de l’expression écrite et orale ;

·         Rédaction de contenus variés (articles, communiqués, posts, newsletters) ;

Qui sommes-nous ?

L'université Savoie Mont Blanc (USMB) est une université pluridisciplinaire hors santé, caractérisée par quatre spécificités, symboles de son modèle de développement : a) un ancrage fort dans son territoire ; b) une capacité avérée d'innover en matière de formation et d'offrir une forte employabilité ; c) une forte culture de la collaboration et une ouverture internationale incontestable en matière de formation et de recherche ; d) une recherche d’excellence.

Dans la perspective de poursuivre la transformation de son offre de formation et de recherche (15 000 étudiants, 19 laboratoires de recherche), l’USMB pilote depuis 2022 le volet enseignement supérieur du programme AVENIR(s) coordonné par l’Onisep. AVENIR(s) est un projet national d’envergure centré sur l’apprenant pour lui permettre de développer ses compétences et construire ses trajectoires d’avenir. Au sein d’AVENIR(s), l’USMB est chargée de soutenir la mise en œuvre de l’approche par compétences et de développer à l’échelle nationale un dispositif pédagogique et numérique de portfolio d’apprentissages, d’évaluation de compétences et d’aide à la construction du projet de vie de l’étudiant dans l’enseignement supérieur avec ses partenaires : la Fondation Nationale Polytech, l’université de Bretagne Occidentale, l’université de Lille, Aix-Marseille Université et le Consortium Esup-Portail pour l’innovation numérique dans l’ESR.

À propos de l'offre

  • 1.     CONDITIONS D’EMPLOI

    ·         Recrutement sur projet

    ·         Traitement brut mensuel : 1 850,97 € (INM 376 - échelon 1)

    ·         Droit annuel à congés : 3,75 jours par mois (45 jours par an et RTT selon organisation du travail)

    ·         Temps de travail : plusieurs modalités d’organisation et télétravail possible

    ·         Possibilités de subventions : restauration, transports publics, activités périscolaires…

    ·         Accès à la formation, aux activités sportives proposées par l’université et à la mobilité internationale

    Procédure de recrutement :

    Pour candidater, envoyer un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par voie électronique au plus tard le 22 juin 2025 à l’adresse job-ref-x7zo6pso8g@emploi.beetween.com

    Pour les questions relatives à la fonction et aux missions du poste, vous pouvez contacter direction-esr.avenirs@univ-smb.fr

    Les auditions se dérouleront le 7 juillet 2025 après-midi à Chambéry.

  • Travail à faire dans une relation fonctionnelle forte avec la direction de la communication de l’USMB (participation aux réunions d’équipe, partage sur la stratégie, etc.) ;

    Déplacements ponctuels sur les différents sites de l’université et nationaux.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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