CHARGE DE COMMUNICATION NUMERIQUE - COMMUNE DE VITROLLES

Référence : O013250507000180

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitrolles
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rédiger, produire et animer les contenus numériques
Participer à la production de supports print : proposer des sujets et les rendre attractifs pour les supports numériques de la Ville afin de rendre compte des projets

Production de contenus multimédia et multi-supports : réseaux sociaux, blogs, vidéo, sites web...
Proposition des sujets, des traitements et des angles en lien avec la hiérarchie et les collaborateurs
Couverture des événements en temps réel (live streaming...)
Participation au développement de la ligne éditoriale des médias pour maximiser la visibilité et la consultation des contenus publiés

Profil recherché

Statut de la Fonction Publique Territoriale, organisation de la collectivité, instances, procédures administratives et circuits décisionnels de la collectivité
Environnement professionnel de la communication
Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Techniques rédactionnelles
Techniques et outils de communication, de négociation et d'écoute
Techniques et outils d'organisation
Outils informatiques, numériques et du multimédia
Techniques et outils de diffusion
Techniques de gestion d'un back office et des réseaux sociaux
Techniques de travail de l'image, de la vidéo, du son, et de l'infographie
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles, sens de l'écoute
Adaptabilité aux interlocuteurs et aux situations
Créativité, curiosité, ouverture d'esprit
Rigueur , méthode
Réactivité, force de proposition
Polyvalence
Sens du service public
Diplôme : Bac +2 en journalisme ou communication

Qui sommes-nous ?

Au cur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisationsmais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des uvres sociales) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.

À propos de l'offre

  • Lieu de travail?: Hôtel de Ville
    Lettre de motivation et curriculum vitae à adresser à?:
    Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles - Hôtel de Ville - BP 30102 - 13 743 VITROLLES Cedex ou par mail à l'adresse?: dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr avant le 8 juillet 2022.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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