Chargé de communication numérique F/H - MAIRIE DE CENON
Référence : O033260225000522
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cenon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la communication
de la Ville de Cenon recrute
Chargé de communication numérique F/H
CDD de 6 mois
A 15mn du centre de Bordeaux, Cenon est l’une des 28 communes de la Métropole bordelaise. Ville attractive, elle est reconnue pour la qualité de son cadre de vie et la richesse liée à sa diversité culturelle. Elle rayonne par son dynamisme et ses projets sociaux, solidaires et technologiques innovants. Au service de 27 000 Cenonnais, plus de 500 agents municipaux s’attachent à offrir quotidiennement un service public de qualité.
Le cabinet du Maire de la ville de Cenon accompagne le Maire dans l’exercice de ses responsabilités, prépare ses décisions et suit leur mise en œuvre, en relation étroite avec les élus du Conseil municipal. De fait, il coordonne l’ensemble des relations publiques et plus particulièrement l’organisation des manifestations et des cérémonies.
Au sein de ce cabinet, la direction de la communication, s’articule autour de 4 thématiques : projet, éditorial, images et fabrication/diffusion.
Sous la responsabilité du directeur adjoint-chef de service éditorial, vous remplacez la chargée de communication numérique sur la gestion et l’animation et la modération des réseaux sociaux ainsi que sur la production de contenus pour le site internet de la collectivité.
Votre travail s’inscrit dans un projet d’équipe, en transversalité avec les services de la collectivité.
Cadre d’emploi : adjoint administratif territorial F/H
Poste : remplacement temporaire sur emploi permanent à temps complet – CDD 6 mois
Vos horaires : 36h15h par semaine sur une plage horaire variable et travail occasionnel en soirée et le week-end
Lieu de travail : bâtiment accueil de la Mairie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260225000522-charge-communication-numerique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
L’aventure vous tente ? Notre futur collaborateur ou collaboratrice pourrait ressembler à ce qui suit :
Formation
Supérieure (Bac + 2 minimum) dans le domaine de la communication
Expérience
Expérience de minimum 3 ans en communication numérique
Une expérience en collectivité territoriale serait un atout
Compétences
- Maîtrise des usages des médias sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques et web
- Maîtrise de la rédaction, l’orthographe, la grammaire et la typographie
- Capacité en expression écrite et orale
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Savoir rendre compte et alerter
- Capacité à travailler en transversalité
Qualités
- Sens des priorités
- Réactivité
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute
- Autonomie
- Sensibilité créative
- Intérêt pour les tendances du numérique
Complément d’informations
- Issu·e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
- Ce poste est un poste non permanent, à temps complet
- Recrutement par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la Ville de Cenon, ville collaborative et innovante !
Qui sommes-nous ?
Population 23000 habitants ville surclassée sur 40000 à 150000 habitants.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 27/03/2026
-
Chargée / Chargé de communication
