CHARGÉ.E DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET GRAPHIQUE - MAIRIE DE THOUARE SUR LOIRE
Référence : O044250127000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thouaré-sur-Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de cette organisation, nous recherchons nous recherchons un.e CHARGÉ.E DE COMMUNICATION NUMÉRIQUE ET GRAPHIQUE. Vous aurez à mettre en ½uvre et suivre les actions de communication digitale dans le respect de la politique définie par la municipalité en termes de cohérence, d'enjeux et d'image ; ainsi que proposer et concevoir des supports de communication dans le but d'informer, de promouvoir et de valoriser la vie, les projets et les actions de la ville auprès des différents publics externes (habitants, usagers, associations, organismes publics et partenaires...).
Poste à temps complet de catégorie B, filière administrative ou technique ouvert aux titulaires et à défaut aux contractuels de droit public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250127000892-chargE-e-communication-numErique-graphique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Pour mener à bien ces missions, vous êtes diplômé.e d'une formation supérieure en graphisme communication avec une connaissance accrue en nouvelles technologies et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en collectivité territoriale. Vous connaissez les méthodologies d'ingénierie de projet communication. Vous maîtrisez les logiciels de la Suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Première), la chaîne graphique et vous êtes à l'aise avec les différents genres rédactionnels (print, web). Capable de travailler en équipe et en transversalité, vous savez faire preuve de créativité, d'innovation et être force de propositions. De nature rigoureux.se, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de gérer l'urgence.
Qui sommes-nous ?
Ville active de près de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es. Bénéficiant d'un cadre de vie privilégié en bord de Loire et aux portes de Nantes (gare TER et transports urbains), Thouaré sur Loire se développe à taille humaine, de manière raisonnée.
Soucieuse de développer un service public dynamique, la direction et les équipes de la Ville travaillent à une administration en accord avec les enjeux du territoire, dans une logique de transversalité et d'intelligence collective.
À propos de l'offre
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Conditions de travail
Cycle de travail 37h30 (25 jours de congés + 14 RTT)
1 jour de télétravail fixe par semaine (délai de 3 mois après prise de poste)
Disponibilité ponctuelle soir et week-end (reportage photo-vidéo des événements)
Rémunération :
Traitement indiciaire selon le grade + RIFSEEP de 310¤ brut mensuel + CIA + prime annuelle (1836¤ brut) selon statut du candidat.
Participation employeur prévoyance de 50 à 70%
Adhésion COS 44
Date limite pour postuler : 26 février 2025 inclus
Jury mercredi 12 mars matin
Poste à pourvoir le 21 juin 2025
Candidature à adresser à Madame le Maire avec CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation
Par email à : rh@mairie-thouare.fr
Ou par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
