Chargé de communication régionale interministérielle pour la préfecture de Région Grand-Est
Référence : MINT_BA067ATA-101763
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Bas-Rhin
- Localisation : Préfecture du Bas-Rhin - Cabinet du préfet Place du petit Broglie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires GROUPE RIFSEEP : 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Emploi(s) –type
Chargé de communication
Code emploi
COM003A
Code RIME
FP2COM02
Code RMFP
ERCOM020
Vos activités :
Sous l’autorité directe de la sous-préfète directrice de cabinet, le chargé de communication régionale interministérielle, s’inscrit dans la stratégie de communication globale définie (fondée sur la proximité, accessibilité et lisibilité), et plus spécifiquement sur les sujets d’envergure régionale, il a pour mission de :
- contribuer à développer l’approche communicationnelle des services, tant pour faire connaître à nos concitoyens les actions menées à leur profit (communication externe), que pour renforcer le sentiment d’appartenance des agents au collectif des agents de l’État sur la Région (communication interne)
- de conseiller le corps préfectoral, d’élaborer et de mettre en œuvre les stratégies de communication
- de veiller à la cohérence des actions de communication de l’État dans la région en animant le réseau des chargés de communication et en élaborant les plans de communication interministériels
- de gérer les relations avec la presse sur les sujets d’intérêt régional et d’assurer l’élaboration de supports attractifs de communication médias (rédaction des communiqués de presse, dossiers de presse, vignettes, affiches, flyers, rapports, vidéos etc), comme d’identifier les relais utiles (communication intermédiée)
- de préparer les événements médiatisés du préfet et du corps préfectoral et d’assurer un appui permanent aux services de l’État quant à l’organisation de toute événement médiatisé
- d’effectuer une veille très réactive sur tous les types de médias afin d’anticiper et réagir
Activités du service
Le service est chargé de la communication départementale et régionale ; il assure également l’interface sur la communication zonale avec les services de la zone de défense Est. Son périmètre d’action recouvre la communication externe et interne :
- Animation de la communication interministérielle : animation du réseau des chargés de communication départementale et régionale (DDI, DR, autres services de l’État, Préfectures de département du Grand Est)
- veille presse et gestion des relations presse et media
- événementiel.
- gestion de la communication digitale de la préfecture et des services de l’État
- gestion de la communication de crise.
Les missions sont exercées dans le respect des engagements fixés par le référentiel QualEpref : respects des différentes normes et chartes graphiques.
Composition et effectifs du service
3 A, 2 B et 1 C
Liaisons hiérarchiques : Directrice de Cabinet, Préfet
Liaisons fonctionnelles :
L’ensemble des services de l’État au niveau zonal, régional (en particulier le secrétaire général aux affaires régionales et européennes) et départemental, les médias, les chargés de communication des collectivités, les cabinets ministériels, etc.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Qui contacter :
Cécile RACKETTE, Sous-préfète, Directrice de cabinet du Préfet de la région Grand Est, Préfet de la zone de défense et de sécurité Est, Préfet du Bas-Rhin
cecile.rackette@bas-rhin.gouv.fr
03.88.21.64.36
Dépôt de votre candidature :
Pour que votre candidature soit validée, il est IMPERATIF de la déposer sur la plateforme de mobilité du ministère de l’intérieur (lien ci-dessous) avec le formulaire unique de demande de mobilité.
A défaut votre candidature ne sera pas prise en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx
Si votre candidature est formulée dans le cadre des priorités légales d'affectation (rapprochement de conjoint ou familial, restructuration de service...), vous devez joindre les justificatifs lors du dépôt de celle-ci, faute de quoi le motif ne sera pas pris en considération. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Très bonne connaissance souhaitée des outils de communication, réseaux sociaux en particulier.
Astreintes rémunérées régulières (1 semaine/4 ou 5) et disponibilité requise en fonction de l’actualité
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives : Poste très enrichissant compte tenu de son périmètre d’action régional et interministériel qui permettra à l’agent d’envisager à l’issue des postes dans des périmètres variés. -
Titre III du Livre III du Code Général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les articles sur lesquels s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de communication
