Chargé de communication vidéo - JRI (h/f) - Montreuil

Référence : O093250312000711

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité?de?la Directrice?de?la communication, le ou la chargé.e de communication vidéo a pour mission?de?scénariser, produire et mettre en ½uvre?des contenus audiovisuels pour la ville de?Montreuil. Ces productions serviront à promouvoir les actions municipales, à informer les Montreuillois.es, à valoriser les événements locaux et à renforcer la communication externe et interne

ACTIVITES PRINCIPALES

Conception et réalisation?de?vidéos :? 

Sous la responsabilité?de?la Directrice?de?la communication, le ou la chargé.e de communication vidéo a pour mission?de?scénariser, produire et mettre en ½uvre?des contenus audiovisuels pour la ville de?Montreuil. Ces productions serviront à promouvoir les actions municipales, à informer les Montreuillois.es, à valoriser les événements locaux et à renforcer la communication externe et interne.?
Élaboration?de?concepts créatifs pour?des vidéos institutionnelles, événementielles ou informatives (politiques publiques, nouveaux dispositifs, projets d'aménagement, événements?de?la Ville, culturels, sportifs, associatifs, portraits d'habitants, d'agents etc.).? 
Captation, montage et postproduction?de?vidéos pour différents supports (site web, Youtube, réseaux sociaux?de?la Ville et du journal municipal, écrans municipaux, etc.).? 
Mise en valeur?des projets?de?la ville (projets d'urbanisme, initiatives sociales, environnementales, culturelles...).? 

Collaboration avec les équipes de la direction de la communication et partenaires :? 

Travailler en étroite collaboration avec les services?de?la Direction?de?la communication et?de?la Ville, pour répondre à leurs besoins en contenu audiovisuel.? 
Assurer la cohérence visuelle et narrative avec la ligne éditoriale?de?la ville?de?Montreuil.? 

Suivi et gestion?des projets vidéo :? 

Respect?des délais?de?production, gestion?de?la planification?des tournages et?de?la diffusion?des vidéos.? 
Réalisation?de?reporting sur les performances?des vidéos diffusées.? 

Promotion et diffusion sur les réseaux sociaux et autres supports :? 

Adaptation?des vidéos pour une diffusion optimale sur les réseaux sociaux, en tenant compte?des spécificités?de?chaque plateforme, en collaboration avec le social media manager.? 
Mise en ½uvre?de?stratégies?de?communication vidéo pour atteindre les différents publics cibles (habitants, partenaires institutionnels, agents etc.).? 

Gestion technique?des équipements audiovisuels :? 

?Préparation et maintenance?des équipements vidéo, caméra, éclairage, son, etc.? 
?Mise en place du matériel lors?des tournages (en intérieur et extérieur).? 

Archivage?: 

Gestion de la base de données vidéo. 

CONDITIONS D'EXERCICE 

Lieu?de?travail : Mairie?de?Montreuil (possibilité?de?déplacements dans la commune selon les événements). 

Horaires : Flexibilité selon les besoins?des tournages, y compris en soirée ou le week-end. 

Formation continue et possibilité d'évolution au sein?des équipes?de?la Mairie.

Profil recherché

Savoir faire 

Créativité et capacité à proposer?des concepts innovants pour?des contenus vidéos attractifs. 
Connaissance?des outils?de?prise?de?vue et?de?son (caméras, éclairage, micros, etc.). 
Compétences en gestion?de?projet audiovisuel. 
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres services?de?la mairie. 
Rigueur et gestion du temps pour respecter les délais?de?production. 
Bonnes capacités rédactionnelles, conduite d'interview 
La connaissance?de?l'environnement institutionnel et?des enjeux?de?communication publique est un plus. 
Capacité à diversifier le matériel en fonction des situations (caméra, smartphone). 

Savoirs 

Formation : Bac +2 à Bac +5 en audiovisuel, communication, cinéma ou domaines similaires. 
Maîtrise?des logiciels?de?montage vidéo (Adobe Premiere Pro?de?préférence, ou Final Cut Pro). 
Maitrise de l'utilisation des drones. 

Savoir-être 

Autonomie : Capacité à gérer un projet?de?A à Z, tout en étant force?de?proposition. 
Réactivité et adaptabilité face aux évolutions rapides?des?demandes. 
Sens?de?l'organisation, souplesse et esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec plusieurs services. 
Discrétion et respect des valeurs du service public.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    8875c3.ville-de-montreuil@apply.werecruit.io

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/05/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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