Chargé de communication visuelle H/F - MAIRIE DE MONTS
Référence : O037251211000937
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Monts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Rattaché à la direction générale des services et sous la responsabilité du responsable Communication, le chargé de Communication visuelle conçoit et réalise les supports et contenus qui participent à promouvoir les projets de politique publique de la collectivité, à informer de ses actualités et à développer l’attractivité de son territoire. Il veille au respect de l’identité graphique et des codes de la communication publique, de la qualité des créations et de leur cohérence dans leurs déclinaisons.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037251211000937-charge-communication-visuelle?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplômes et expériences :
- BAC + 2, spécialisation en graphisme et/ou création visuelle
- Expérience sur un poste similaire exigé
- Titulaire du permis B
Savoirs :
- Maîtrise du traitement de l’information et des techniques de communication, de diffusion et de promotion de l’information et de la communication
- Maîtrise des techniques et des outils de réalisation de l'image (fixe et animée)
- Maîtrise des techniques graphiques, typographiques et rédactionnelles
- Maîtrise des outils de PAO (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro)
- Maîtrise des outils de communication numérique
- Maîtrise des langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia)
- Connaissance des règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles
- Connaissance des règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité
Savoir-faire :
- Analyser un besoin et transcrire l’objectif en concept de communication
- Effectuer les travaux préparatoires et essais nécessaires
- Synthétiser des informations
- S’adapter à l'organisation administrative de la collectivité
S’adapter à la découverte de nouveaux logiciels de communication
Savoir-être :
- Ecoute
- Curiosité
- Force de proposition
- Créativité
- Réactivité
- Rigueur dans les tâches demandées
- Sens de l’organisation
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle
- Disponibilité
- Capacité à rendre compte
- Capacité d’adaptation
- Diplomatie
À propos de l'offre
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Entretiens de recrutement prévus le 27 janvier 2026.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers comptes-rendus d’entretien professionnel, avant le 17 janvier 2026, à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre le responsable du service Communication 06 88 23 95 68. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de communication
