Chargé de compostage - Accompagnement des professionnels (h/f)

Référence : O050241226000347

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Granville
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LE TERRITOIRE

Idéalement situé dans la Baie du Mont Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à c½ur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.


LA COLLECTIVITE

La Communauté de Communes (32 communes - 44 216 habitants - plus de 200 agents) a connu une évolution forte ces dernières années. Dotée d'un projet de territoire ambitieux elle est désormais structurée pour porter de très nombreux projets avec une dimension forte autour de la transition écologique.
GTM dispose de la compétence collecte et traitement des déchets ménagers et assimilés sur le territoire de ses communes membres. Elle met ainsi en place depuis plusieurs années des actions en faveur de la réduction des déchets. Afin de poursuivre cet engagement, Granville Terre & Mer a adopté son plan d'action économie circulaire et son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA). Un des axes de ce plan vise à accompagner les professionnels du territoire dans la réduction et la gestion de leurs déchets.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241226000347-charge-compostage-accompagnement-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL

- Vous êtes en possession du permis B (obligatoire)
- Vous avez le sens du relationnel
- Vous êtes sensible à la transition écologique et avez quelques connaissances de base sur la gestion des déchets
- Vous maitrisez les outils informatiques de bureautique
- Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    - Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
    - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
    - Politique de formation dynamique
    - Charte de management
    - Possibilité d'attribution de titres restaurant
    - Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance et votre famille
    - Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)

    Les candidatures sont à adresser à :
    9a99d7.granville-terre-et-mer@apply.werecruit.io

    avant le vendredi 31 janvier 2025

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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