Chargé de comptabilité (H/F) au LGT J. Bart de Dunkerque - (SAENES)

Référence : MENJ-09-2026-35687

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Rectorat de Lille
  • Localisation : Rue du Nouvel Arsenal 59140 DUNKERQUE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire Comptable, le/la chargé(e) de la comptabilité travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des services et l'Agence Comptable. Il (elle) concourt au fonctionnement général de l'établissement et assure le suivi de la comptabilité de quatre établissements rattachés à l'Agence Comptable.

Il/elle procède à l'enregistrement journalier des écritures comptables en relation avec les opérations budgétaires pour les 4 établissements rattachés.

Profil recherché

Ce poste stratégique au sein de l'Agence Comptable vous permettra de mettre en avant les savoir-faire suivants:

  • Vos connaissances des règles de comptabilité publique (exécution du budget, utilisation des subventions...)
  • L'utilisation des logiciels spécifiques comme Op@le et Turboself
  • L'utilisation des logiciels communs de la suite Office
  • Votre rigueur dans l'exécution des opérations comptables

Si vous êtes autonome et aimez travailler en équipe, si vous êtes organisé(e), méthodique et capable de travailler dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, avec un sens développé du service public, vous êtes fait(e) pour ce poste !

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Langues

  • Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. - RÉMUNÉRATION FONCTIONNAIRES : indice de rémunération + IFSE groupe 3 (579,16 €) -RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS : 28 984,28 euros brut/an

  • Le poste est logé par nécessité absolue de service en raison de la présence de l'internat qui loge 160 élèves. Il n'y a pas d'astreinte de nuit.

    L'astreinte consiste en une présence pour les petits déjeuners ou les repas du soir ainsi que des astreintes administratives.

    Le logement proposé est un type 5 de 110m² en rez-de-chaussée.

  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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