Chargé de conception graphique et multimédia (h/f) - VITRY-LE-FRANCOIS

Référence : O051260108000094

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vitry-le-François
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Elle /il participe à la réalisation ou réalise la création graphique (dessin, graphisme mise en page(s), mise en volume), met en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle...

Elle/il est capteur des événements de la vie locale, réalise des prises de vues : photographies ou films. Elle/il conçoit et met en œuvre la communication numérique. Elle/Il pilote le développement et anime des outils de communication numérique.

Sous l’autorité du chef de service, et en collaboration et coopération avec les autres membres du service :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051260108000094-charge-conception-graphique-multimedia?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS PROFESSIONNELS

 Techniques d'esquisse, préprojet, prémaquette
 Principes régissant la communication imprimée et la relation image-message
 Mise en page(s), typographie, colorimétrie...
 Progiciels de PAO et d'infographie
 Règles et langages typographiques
 Processus d'impression
 Techniques de maquette, illustration, mise en couleur(s)
 Chaîne graphique
 Techniques d'impression
 Techniques rédactionnelles (écrit, web...)
 Techniques de prises de vues photo et vidéo
 Colorimétrie, lumière
 Procédures et produits de développement de l'image photo/vidéo
 Techniques de l'infographie et du traitement de l'image
 Principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO)
 Législation sur les prises de vues et leur diffusion
 Normes et procédures associées aux réseaux
 Techniques rédactionnelles liées aux supports numériques
 Règles générales du droit appliquées à la communication, à la propriété intellectuelle, à l'accès aux documents administratifs, aux libertés individuelles et à l'accessibilité
 Méthodes et outils de la planification
 Méthodes d'analyse stratégique et de diagnostic

SAVOIRS GÉNÉRAUX

 Stratégie de communication de la collectivité
 Techniques de recueil d'information
 Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia...)
 Technologies de communication multimédia

À propos de l'offre

  • CONDITIONS GÉNÉRALES
     Travail en bureau, déplacements éventuels
     Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations du service public
     Rythme de travail souple, pics d'activité liés à la production des supports
     Pénibilité liée au travail prolongé sur écran

    Relations fonctionnelles
     Échanges fréquents avec le responsable de la communication, le ou les chargés de communication et/ou le chef de projet multimédia
     Échanges occasionnels avec les services de la collectivité et de son établissement public de coopération intercommunale
     Relations directes avec les fournisseurs
     Techniques d'archivage et de classement

    Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois)
    - CNAS, participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
    La Ville de Vitry-le-François accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel en développant leurs compétences, en favorisant leur évolution professionnelle et leur mobilité, tout en préservant leur qualité de vie au travail, leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et leur maintien dans l’emploi. Elle met en œuvre une politique salariale attractive, récompensant l’engagement professionnel.
    Temps complet, 1607h annuelles -

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2026

  • Chargée / Chargé de création graphique

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