Chargé de conseil au territoire F/H - Délégation territoriale Caen

Référence : 2025-1849292

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Calvados (DDTM 14)
  • Localisation : 10 BD DU GENERAL VANIER 14052 CAEN CEDEX 4

Date limite de candidature : 04/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez, au sein de la DDTM, l'équipe de la délégation territoriale de Caen.

Les 4 délégations territoriales (Caen, Pays d'Auge, Bessin, Bocages) assurent la représentation de la DDTM à l'échelle des arrondissements du département (l'arrondissement de Caen compte 200 communes et 6 intercommunalités). Les délégations participent à la déclinaison, dans les territoires, des politiques publiques portées par la DDTM et assurent un accompagnement de proximité auprès des acteurs locaux pour faciliter le portage et la mise en oeuvre de leurs projets.
À ce titre :

- Vous serez l'interlocuteur de proximité de la DDTM dans les territoires de l'arrondissement de Caen (qui compte 200 communes, 6 EPCI), en lien avec les services de la préfecture. À l'écoute des élus et des techniciens des collectivités, vous assurerez une veille active afin de connaître les projets, les attentes et besoins des territoires, et pouvoir ainsi décliner les politiques publiques en fonction de leurs enjeux.

- Vous accompagnerez les acteurs locaux dans le portage et la coordination de projets porteurs de développement durable. Ainsi, vous serez amené(e) à coordonner des projets multi-thématiques, au sein si besoin d'équipes projets aux compétences plurielles, en veillant à assurer la transversalité interne à la DDTM et avec les services et opérateurs de l'État.

- Vous apporterez des conseils sur les enjeux du territoire, les procédures et réglementations applicables ainsi que sur les sources de financement. Vous assurerez en particulier la coordination de l'ensemble des champs techniques relevant de la DDTM.

- Vous vous impliquerez dans la déclinaison des programmes territoriaux de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT), notamment les programmes « Petites Villes de Demain » et « Villages d?Avenir » en lien avec les chefs de projets.

- Vous mobiliserez auprès des collectivités les différents leviers de l'appui à l'ingénierie (offre d'ingénierie locale technique et financière, déclinaison des appels à projets, marchés à bon de commande de l'ANCT, etc).

- Vous contribuerez régulièrement à la rédaction de notes de synthèse à l'attention de la direction de la DDTM ou du Secrétaire général de la préfecture du Calvados, sous-préfet de l'arrondissement de Caen, sur les enjeux du territoire et sur l?avancement des projets.

- Vous participerez à la consolidation du réseau territorial à l'échelle du département, en vous impliquant dans le fonctionnement collectif (partage d'informations, capitalisation des bonnes pratiques) et dans le fonctionnement du Comité local de l'ingénierie (CLI), en lien avec les partenaires locaux de l'ingénierie.

Vous serez placé(e) sous l'autorité de la déléguée territoriale de Caen et exercerez vos missions en lien étroit et régulier avec l'ensemble des services de la DDTM et des acteurs du terrain (élus, techniciens des collectivités).

Profil recherché

Savoir-être :
- Dynamisme et sens des relations humaines : aptitude au dialogue avec les élus et partenaires locaux, bienveillance, diplomatie et ouverture d'esprit
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et capacité d'adaptation
- Disponibilité (participation fréquente à des réunions et visites sur sites)

Savoir-faire :
Il est attendu une expérience en :
- Pilotage/suivi de projets d'aménagement du territoire
- Animation de réunion
- Rédaction de notes et avis de synthèse
- Travail au sein ou avec les services et opérateurs de l'État

Compétences techniques :
Il est attendu de bonnes connaissances en :
- Urbanisme et aménagement du territoire
- Procédures de marchés publics
- Ingénierie financière

Qui sommes-nous ?

La Direction départementale des territoires et de la mer (DDTM) est compétente en matière de politiques d'aménagement et de développement durables des territoires. Elle concourt, en particulier, aux politiques liées à l'environnement, au logement et aux mobilités. Elle met également en oeuvre la politique de la mer et du littoral. Ainsi, dans un contexte de changement climatique et de fortes mutations, elle est appelée à exercer un rôle majeur dans l'accompagnement des transitions (écologique, énergétique) tout en veillant à garantir la cohésion des territoires.

À propos de l'offre

  • Pour informations et précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
    Olivia DURANDE, responsable de la délégation territoriale de Caen. Tél : 02.31.43.19.25.  olivia.durande@calvados.gouv.fr.

    Dépôt de votre candidature obligatoire :
    - soit via le site de « choisirleservicepublic »
    - soit par mail sur la boîte fonctionnelle sgc-mobilite@calvados.gouv.fr

    Composition du dossier de candidature :
    Pour tous les agents titulaires de la fonction publique :
    - CV et lettre de motivation
    - formulaire de mobilité à demander auprès du SGC mobilité
    - si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

    Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :
    - CV et lettre de motivation.

  • Poste RenoiRH n° 1120140001 (à indiquer sur la lettre de motivation)
    RIFSEEP/IFSE : groupe 3

    Télétravail possible (jusqu'à 2 jours flexibles par semaine, après délai d'adaptation au poste de 3 mois).

    Conditions matérielles : bureau individuel ou partagé au siège de la DDTM à Caen, ordinateur portable, téléphone mobile.

    Déplacements à prévoir en véhicule de service au sein de l'arrondissement, parfois en soirée.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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