Chargé de conservation et numérisation patrimoniales - bibliothèques (h/f) - MAIRIE DE BELFORT
Référence : O090251211000313
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Belfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d'actions culturelles variées. Elles ont aussi pour mission la conservation d'un patrimoine écrit et sous l'autorité du responsable du pôle patrimoine et conservation, le chargé de conservation et numérisation :
* élabore et met en oeuvre le plan de conservation préventive et curative des collections patrimoniales et des fonds de conservation (identification des fonds à traiter, planification des actions, commande de matériel, supervision des agents participants à l'entretien, animation de chantiers, évaluation...)
* met en oeuvre et suit le plan de sauvegarde (rédaction et actualisation des protocoles, formation des agents, suivi de la maintenance du matériel, force de proposition)
* conduit des campagnes de numérisation (constat d'état, métadonnées en lien avec des prestataires, organisation du catalogage), de l'identification des fonds à leur valorisation lors d'actions de médiation
* participe au fonctionnement général du réseau des bibliothèques (service au public, animations, participation aux groupes de travail)
Profil recherché
* formation ou expérience dans le champ de la conservation du patrimoine
* technicité en conservation des documents anciens et/ou précieux et en numérisation
* connaissance des manuscrits et livres anciens (reliures et papiers)
* médiation sur place et à distance
* sens du contact et du service public
* adaptabilité à tous types de publics
* maîtrise des outils numériques
* gestion de projet
* autonomie et rigueur
* minutie, patience
* conditions d'exercice spécifique au domaine de la conservation (port de charges, EPI, travail dans les magasins de conservation, température, poussière, manipulation..)
* horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Bibliothécaire
