Chargé de contrôle d'entretien des locaux (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251209000433
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Venez faire vivre le Service Public !
Le Département du VAL DE MARNE recherche son
CHARGE DE CONTROLE D’ENTRETIEN DES LOCAUX (Catégorie B)
pour intégrer ses équipes dès que possible
Le Val-de-Marne, un Département dynamique et accueillant au service des Val de Marnais
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de la Logistique contribue à la conduite des politiques publiques menées au sein de la collectivité en mobilisant l’ensemble de ses moyens logistiques. Au plus près des besoins des usagers et des directions partenaires, elle développe son ingénierie à travers 5 grands domaines d’activité : la restauration, l’événementiel, les moyens généraux, l’administratif et le financier et le parc automobile.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251209000433-charge-controle-entretien-locaux?pk_campaign=ep
Profil recherché
Bac + 2 souhaité avec 2 ans d’expérience dans le domaine
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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En rejoignant le Département, vous bénéficierez :
D’une rémunération attractive (primes mensuelles et prime de fin d’année)
Participation à la prévoyance
Prestations sociales et financières
D’une offre de formation dynamique et d’un accompagnement aux concours
D’une restauration de qualité à des prix accessibles et d’un accès à nos cafétarias
D’une organisation de travail souple, permettant d’allier vie professionnelle et vie personnelle
Des RTT et des jours non travaillés selon le temps de Travail
Possibilité de télétravail soit 20 jours flottants annuel, soit 1 jour fixe par semaine
Conditions particulières d’exercice
• Contractuel ou titulaire
• Poste basé à Créteil avec déplacements possibles sur le territoire (véhicule de service à disposition)
• A pourvoir immédiatement
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
