Chargé de contrôle (h/f) - AGENCE NATIONALE DE L'HABITAT (ANAH)
Référence : O075251112000948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Piloter la mise en oeuvre opérationnelle du contrôle MaPrimeRénov' en animant diverses activités.
En tant que chargé-e de contrôle, vous contribuerez à la mise en oeuvre opérationnelle de la politique de contrôle MaPrimeRénov'. Vous organiserez la cartographie des risques, préparerez divers reportings, et réaliserez des contrôles de second niveau. Vous proposerez des plans d'amélioration et participerez activement à la culture du risque au sein de l'équipe. Vous devrez également synthétiser les résultats des contrôles et accompagner les services de gestion dans la mise en place de plans de contrôle.
Profil recherché
* Vous disposez d'un diplôme en gestion des risques ou audit
* Vous avez au moins 5 ans d'expérience
* Vous aimez travailler en équipe
À propos de l'offre
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Enzo Fumoleau, Apprenti - Développement RH
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur
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Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État - Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
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Vacant à partir du 09/03/2026
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Auditrice / Auditeur interne
