RESPONSABLE CONTROLE INTERNE PAIE DIR IDF-OM H/F
Référence : 2025-1887822
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM
- Localisation : Direction interrégionale IDF OM (DRH)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Groupe IFSE : Groupe 3 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Responsable de la gestion administrative et financière (RGAF), vous serez en charge contrôle interne de la paie
des agents du périmètre de la direction interrégionale (DIR).
Vous aurez pour missions de :
Garantir le suivi des payes mensuelles, les contrôles impliquant : la veille réglementaire, la mise en œuvre des évolutions réglementaires, le calcul des primes, la gestion de la déclaration sociale nominative en lien avec la DGFIP
Suivre les opérations de régularisations de paye : indûs, subrogation, ……….
Planifier des contrôles dans un objectif d’optimisation et de sécurisation du processus de la paye de la DIR
Participer à la digitalisation de la fonction RH en s’impliquant dans la mise en œuvre de nouveaux outils au service du déploiement de contrôles automatiques et la valorisation des gestionnaires
Participer aux demandes d’évolution du SIRH ministériel
Profil recherché
Connaissances :
Statut général de la fonction publique
Outils de GRH (SIRH, référentiels)
Environnement administratif
La paye publique
Savoir-faire :
Concevoir un projet
Conseiller
Anticiper
Contrôler
Conduire le changement
Savoir-être :
Être rigoureux
Sens de l’analyse
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation à l’environnement du SIRH ministériel
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Ordinateur portable
Perspectives d’évolution professionnelle
Poste RH en administration centrale ou en service déconcentrée
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine RH et paie
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Descriptif du service
Au sein de la direction interrégionale (DIR), premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la direction des ressources humaines garantit la déclinaison des plans nationaux propres aux ressources humaines, veille au suivi individuel des agents, réalise la gestion administrative déconcentrée et la paie des agents du ressort de la DIR, gère les effectifs et la masse salariale, et met en place une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Elle pilote la politique en matière de santé et sécurité au travail et organise le dialogue social.
Votre hiérarchie
N+1 : Le/la responsable de la gestion administrative et financière (RGAF).
N+2 : Le/la directeur(rice) des ressources humaines.
Vos interlocuteurs métiers
Les gestionnaires administratifs/paie, le/la RGAF, les chefs de service de la DRH, les agents de l’interrégion, les bureaux RH de l’administration centrale.
À propos de l'offre
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Organisation du travail :
Cadre A article 10
Restauration :
Restauration collective disponible sur place
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Maîtriser la paye publique
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
