Chargé de coopération Convention Territorial Globale - Louviers
Référence : O027251119001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire +prime+CNAS+participation mutuelle employeur+participation MNT maintien de salaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l’avenir.
Ville centre de l’Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le cœur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d’artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d’athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l’augmentation de la population de près d’un millier d’habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l’innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l’excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une :Chargé(e) de coopération Convention Territorial Globale pour son pôle vie éducative et sportive -Contrat de projet 2 ans
Temps non complet 17h30/semaine
Missions principales:
Piloter et animer
Animer la démarche d’animation de la CTG entre les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire
• Organiser et animer les instances de gouvernance et venir en appui au pilotage de sa mise en œuvre
• Assister et conseiller les élus
• Mobiliser les dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités du territoire
Evaluer la CTG
• Suivre, adapter les outils et les indicateurs de suivi et évaluer
• Animer la démarche d’évaluation tout au long du projet
• Mobiliser des données auprès des partenaires et acteurs
• Exploiter et communiquer les résultats
• Accompagner les services et partenaires associés
Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
• S’appuyer sur l’expertise du chargé de mission participation citoyenne et des centres sociaux pour impulser la participation des habitants aux projets mis en œuvre
Assurer une veille règlementaire et méthodologique
• Veiller sur l’actualité, la règlementation, les outils et méthodes relatives au développement social local, à l’environnement socio-économique et culturel
Contraintes:
• Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, des partenaires, à l'agenda des élus, aux imprévus
• Disponibilité
Profil recherché
SAVOIRS:
• Compétences avérées en gestion de projet
• Méthodes de diagnostic, d'analyse et d’évaluation
• Analyse d'indicateurs et mesure d'écarts
• Techniques d'animation et de dynamique de groupes
• Compétences rédactionnelles, organisationnelles
• Techniques d’animation de réseau partenarial de son territoire (dans tous les champs couverts par les missions du poste)
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Techniques de veille active de l’évolution des problématiques du territoire
• Méthodes et techniques de mobilisation, de concertation et de négociation
• Travail en équipe et en réseau
• Techniques de communication interne et partenariale
• Connaissance des politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales
• Hiérarchisation des priorités. Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
SAVOIRS FAIRE:
• Fédérer les partenaires
• Animer des réunions
• Capacité d’anticipation
• Force de proposition
SAVOIRS ETRE:
• Autonomie, diplomatie et discrétion
• Sens de la médiation et du dialogue
• Capacité à travailler en équipe
• Disponibilité, écoute et discrétion.
• Faire preuve de bienveillance et de courtoisie en toutes circonstances
Diplôme requis:
Diplôme master II (bac +5) en secteur social ou disposant d’une expérience significative dans un poste similaire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller supérieur socio-éducatif, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
