Chargé de Coopération Convention Territoriale Globale (F/H) - LA SEYNE SUR MER
Référence : O083251212000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Seyne-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE :
La Convention Territoriale Globale (CTG) est un projet social de territoire élaboré en partenariat avec la CAF du Var. Ce contrat identifie les enjeux et les priorités du territoire en matière de services aux familles en vue d’améliorer la qualité des services et d’adapter les actions aux besoins du territoire.
La ville est engagée depuis 2019 dans cette Convention Territoriale Globale au côté de la Caf du Var.
MISSIONS :
La CTG est une démarche permettant le rééquilibrage territorial des équipements, pour assurer un accès à tous à des services complets, innovants, et de qualité. Le CTG identifie les enjeux et les priorités du territoire en matière de service aux familles et met à profit les ressource de la CAF afin de répondre à ce besoin.
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Formaliser un engagement politique plus lisible, basé sur un diagnostic partagé entre la Caf et les élus du territoire permettant de développer et gérer une offre adaptée aux besoins des familles
• Renforcer le pilotage des projets territoriaux
• Harmoniser les financements octroyés en complément des prestations de service
• Alléger les charges de gestion des partenaires et des Caf par la simplification des règles de financement
• Analyser les besoins des familles et leur apporter des réponses cohérentes
• Assurer le développement et l’adaptation des équipements et services au familles
• Extraire des démarches par dispositif en appliquant et/ou en s’adaptant au besoin du territoire.
Profil recherché
PROFIL :
Formation minimum BAC+3, dans le domaine du développement local, social, de l’animation ou des sciences de l’éducation, STAPS
Connaissances en politique éducative PU sociale : ses enjeux et objectifs
Maîtrise de la méthodologie de projet
Savoir favoriser la création de réseaux, de mutualisation, impulser les échanges entre les acteurs du territoire dans l’intérêt des familles (information, accessibilité et continuum de services)
Être capable d’animer et rendre compte par écrit et en assemblée,
Capacité d’analyse, de synthèse et de réduction (produire des notes, projets, évaluations)
APTITUDES RECQUISES :
• Sens du dialogue, aptitude à la négociation et à la concertation
• Aisance relationnelle et rédactionnelle,
• Aptitude à l’animation
• Sens du travail en transversalité,
• Autonomie, rigueur
• Motivation et sens du partenariat,
• Maîtrise de l’outil informatique,
Permis B
À propos de l'offre
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Merci de nous communiquer tout document que vous jugerez utile à l’étude de votre candidature à l’adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr
Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter le secteur recrutement au 04 94 06 90 04. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
