Chargé de coopération Convention territoriale globale (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038241016000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Depuis 2022, la ville de Vienne est signataire d'une Convention Territoriale Globale (CTG) avec la CAF de l'Isère. L'objectif est d'assurer la coordination des acteurs locaux en matière d'enfance et de jeunesse autour d'orientations / thématiques prédéfinies en matière de parentalité, mobilité, qualité dans l'offre d'accueil, etc.
Sous l'autorité du DEJEL et en transversalité avec la chargée de mission Politique de la Ville, le/la chargé(e) de coopération CTG devra assurer le pilotage et l'animation du dispositif sur le territoire de la ville de Vienne en coordonnant le réseau des acteurs institutionnels et associatifs autour des thématiques de la CTG. Il assurera le suivi administratif, financier et l'évaluation du dispositif.
Le/la chargé(e) de coopération sera le référent technique de ce dispositif auprès de l'ensemble des partenaires locaux, au sein du réseau des chargés de coopération CTG et auprès de la référente technique CAF Isère.
Le/la chargé(e) de coopération devra s'assurer de la cohérence et complémentarité de l'ensemble des dispositifs nationaux auxquels la ville participe (PEDT, CTJ, projets sociaux ... ).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241016000123-charge-cooperation-convention-territoriale-globale-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Statut : contractuel - CDD de 3 ans
Cadre d'emplois de référence : Educateurs territoriaux de jeunes enfants / animateurs territoriaux / cadres territoriaux de la filière sociale ou médico-sociale
* Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Bac +2 / +3
+ Profil dans le domaine de l'éducation obligatoire
* Expérience professionnelle : expérience sur des missions similaires appréciée
COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE :
* Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales
* Connaissance des instances, du processus et des circuits de décision des collectivités
* Connaissance du cadre règlementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, ...
* Maîtrise des méthodes d'ingénierie de projet et de diagnostic
* Maîtrise du Pack Office et des outils de bases de données, tableaux de bord
* Rigueur, organisation et méthode
* Autonomie, être force de proposition
* Reporting
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser sur la boîte mail: recrutement@mairie-vienne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
