Chargé de coopération Convention Territoriale Globale H/F - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038250227001141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Martin-d'Hères et son Centre Communal d'Action Sociale développent des politiques familiales et sociales ambitieuses, s'appuyant sur un service public fort en évolution permanente au regard des besoins de la population et du territoire.
Missions
Sous la responsabilité du DGA Population, le Chargé.e. de coopération «Convention Territoriale Globale» coordonne et facilite la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en terme de politiques publiques familiales et sociales, dans le cadre du Projet de territoire contractualisé avec la CAF.
Pour cela, il est chargé de la coordination globale, d'actions de diagnostic et d'ingénierie. Il intervient en appui aux chargés de coopération thématiques de la Ville et du CCAS, et en soutenant le lien aux partenaires du territoire.
Sur un mode partenarial, il participe au pilotage et à la contractualisation des projets en coordonnant les interventions. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes.
Il veille à la prise en compte des enjeux locaux et à la construction des dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales, en soutenant l'innovation sociale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250227001141-charge-cooperation-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
* Identification des enjeux territoriaux des politiques familiales et sociales
* Connaissance de l'environnement institutionnel des politiques familiales et sociales
* Compréhension des modes de contractualisation (Convention Territoriale Globale...)
* Connaissance de l'environnement de la Fonction publique territoriale
Savoir faire et Savoir être :
* Animation de partenariat
* Conduite de réunions
* Autonomie, initiative et force de proposition
* Travail en équipe
* Maitrise de l'outil informatique
* Elaboration d'outils de suivi et d'évaluation
* Capacité d'expression orale et rédactionnelle
* Organisation, rigueur, esprit de synthèse
* Créativité
* Représentation de la collectivité
Conditions
Conditions d'exercice particulières
* Organisation du temps de travail dans le cadre des 1607h
Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités
* Niveau Bac+3
* Expérience de coordination de projet dans les champs des politiques familiales et sociales souhaitée
Conditions de rémunération
* Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)
* Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise
Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au c½ur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18¤/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des ½uvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
