Chargé de coopération CTG - Communauté de communes du plateau de Lannemezan
Référence : O065250704001586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Barthe-de-Neste
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Plateau de Lannemezan est une structure intercommunale qui regroupe 57 communes autour de la ville centre de Lannemezan et compte près de 20 000 habitants.
La communauté de communes souhaite développer et redynamiser son territoire sur les politiques " petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, animation de la vie sociale, logement et accès au droit ".
Pour ce faire, une convention de partenariat a été signé avec la CAF avec pour objectif premier de renforcer l'efficacité, la cohérence, la coordination des actions menées en direction des habitants.
La CCPL recherche un chargé de coopération CTG. Placé(e) sous la responsabilité de la Direction des services, il ou elle aura pour mission d'animer et mettre en ½uvre la politique sociale de la CCPL dans les domaines de la petite enfance, enfance jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès au droit.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250704001586-charge-cooperation-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations : Bac+2/+3 développement social, gestion sociale
Expérience sur les missions recherchées fortement appréciée : aptitude à l'animation et développement de projets
Usage professionnel des outils informatiques
Connaissances communication web
Savoirs et savoir-faire :
- Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant, éducation, jeunesse, accompagnement à la parentalité, handicap, logement, vie sociale, emploi, habitat, aménagement social, environnement, culture, accès aux droits, prévention, sécurité, tourisme, etc.
- Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial
- Principes et modes d'animation
- Maîtrise de la gestion de projet
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Principes et techniques de la participation des habitants
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Connaissance des Instances, processus et circuits de décision des collectivités et EPCI
- Procédures et actes administratifs
- Techniques de communication
- Elaboration et gestion d'outils de suivi d'activités
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur organisationnelle et sens de l'anticipation
- Aisance à l'oral
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
Permis B et véhicule obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Par mail : rh@ccplannemezan.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Plateau de Lannemezan
1, route d'Espagne
65250 LA BARTHE DE NESTE
Tél : 05 62 98 84 09 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 22/09/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
