Chargé de coopération CTG - MAIRIE DE SAINT JORY
Référence : O031260126000820
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Jory
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec près de 10 000 habitants, la ville de Saint-Jory connait une forte croissance résidentielle et démographique. Porte d’entrée Nord de Toulouse Métropole, la ville offre les atouts d'une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé, entre Hers et Garonne, traversée par le Canal des Deux Mers, tout en étant bien desservie par les réseaux autoroutiers et de transport public (gare SNCF et Tisseo)
Sous la responsabilité du/de la DGS, le/la Chargé(e) de coopération CTG contribue à la définition du projet de territoire et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement et de redynamisation d’un territoire.
Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire.
Impulser et mettre en œuvre les politiques « Petite Enfance, Enfance-jeunesse et Éducation, Parentalité, Logement et Accès aux droits » inscrites dans la CTG
- Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage.
- Organiser les comités de pilotage, les différents comités techniques et groupes de travail
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions.
- Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des actions et des dispositifs.
- Assurer le suivi du Plan d’Actions et du projet de territoire
Conduire les diagnostics territoriaux ou thématiques
- Animer les démarches
- Rédiger la convention de coopération
Animer la mise en réseau des acteurs
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques :
- Être en lien permanent avec les acteurs et le chargé de développement territorial de la Caf :
- Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs des secteurs de l’enfance, de l’éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale…
Organiser et animer la relation avec la population
- Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants, développe et anime des dispositifs de concertation et de participation avec le public :
- Concevoir et développer des supports d’information, il pérennise et valorise la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement
Profil recherché
Connaissances requises :
- Expérience similaire exigée
- Cadre réglementaire en matière de petite enfance, d’enfance, jeunesse, de la politique de la CAF
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise de la méthodologie d’élaboration et conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables
- Connaissance des techniques de l’information et de la communication
Savoir-faire et savoir-être :
- Reporting, travail partenarial
- Savoir travailler en équipe, savoir fédérer
- Communication aisée, qualité d’écoute, de gestion de conflits et de stress
- Sens de l'analyse, capacité de rédaction, rigueur
Profil
Fonctionnaire de catégorie A ou B, issu de la filière animation administrative ou sociale.
Diplôme : DEJEPS ou DESJEPS ou de travail social souhaité
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé et le dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire
Mairie de Saint-Jory
Place de la République
31790 SAINT-JORY
mairie@saint-jory.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
