Chargé de coopération CTG - Petite Enfance (H/F) - Evreux Portes de Normandie
Référence : O027240920001271
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice cohésion sociale et vie associative, et au sein du Pôle Projet social d'Agglomération, le chargé de coopération CTG petite enfance, assure l'accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet petite enfance". Il assure ses missions en lien avec la chargée de coopération générale CTG, la chef de service petite enfance et les directrices EAJE et RPE.
1/ Impulser et mettre en ½uvre la politique "petite enfance" de la CTG: participation aux instances de pilotage CTG; piloter et animer des instances de pilotage du volet petite enfance de la CTG; élaborer, mettre en ½uvre et suivre la programmation du déploiement du volet petite enfance de la CTG: élaborer et actualiser un diagnostic de territoire, définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels du volet petite enfance et les actions mises en ½uvre, concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux du volet petite enfance de la CTG; assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets; création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
2/ Animer la mise en réseau des acteurs : rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions /projets des structures / participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet petite enfance": apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en ½uvre des actions/projets / élaborer et planifier un programme de formation répondant aux besoins des acteurs / apporter un suivi financier des projets de structures et des RPE en lien avec la cheffe de service et l'agent gestionnaire finances du service petite enfance / réaliser le suivi et l'accompagnement de sLAEP et Ludothèque
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques et des acteurs institutionnels et locaux
- Maitrise des dispositifs liés à la thématique
- Maitrise du développement social local
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Expertise et conseil
- Conception et développement
- Conception et conduite d'action
- Communication
- Production de connaissance
- Evaluation
- Apporter des concepts opératoires
- Capacité d'adaptation et d'anticipation
Savoir-faire :
- Aptabilité
- Capacité d'analyse
- Organisation et gestion des priorités
- Synthèse
- Travail en équipe
- Prise d'initiative
À propos de l'offre
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Candidatures (LM + CV) à adresser à :
Monsieur Le Maire-Président
DRH - CS 70186
27001 EVREUX CEDEX
Courriel : recrutement@epn-agglo.fr (Ville, EPN, CCAS et Caisse des Ecoles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
