Chargé de coopération CTG - THIERS DORE ET MONTAGNE

Référence : O063241115001454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Thiers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain chargé de coopération Convention Territoriale Globale.

Le poste est à pourvoir par voie statutaire aux agents du grade des attachés territoriaux. Rattaché auprès de la Directrice Générale Adjointe, le Chargé de coopération exerce de manière transversale avec les directions de pôle, la direction générale, les élus et la Caisse d'Allocation Familiale.

La Convention Territoriale Globale (CTG) est un dispositif mis en place pour structurer et coordonner les politiques publiques locales dans les domaines de la petite enfance, de la jeunesse, de la famille et de l'accès aux droits. Elle est signée entre la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) et l'EPCI.
La CTG comprend un diagnostic territorial, un plan d'actions détaillé avec des objectifs et des indicateurs de suivi, ainsi que les engagements financiers des différentes parties prenantes. Sur le territoire de Thiers Dore et Montagne, la convention est engagée pour la période 2023-2027. Elle est signée avec la CAF du Puy-de-Dôme, l'EPCI et ses trente communes membres. Les axes de la CTG concernent l'offre d'accueil petite enfance, l'offre de loisirs 3-11 ans et 11-17 ans, l'accompagnement à la parentalité, l'animation de la vie sociale et la communication de l'offre de service dans le cadre de l'accès aux droits.
Les équipements portés par la collectivité et concernés par le CTG comprennent deux EAJE, quatre RPE et un LAEP, trois ALSH ados et six ALSH 3-11 ans.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps complet basé au siège de la collectivité. Aménagement du temps de travail et Télétravail possible selon charte employeur
Poste de cadre (catégorie A)
Avantages sociaux : titres restaurants, CNAS, RIFSEEP, protection sociale complémentaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063241115001454-charge-cooperation-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises
* Maitrise des politiques publiques locales et des dispositifs liés à la famille, l'enfance et la jeunesse
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Maitrise de la gestion de projet
* Compétences relationnelles, capacité à travailler en réseau
* Autonomie gestion et rigueur, gestion administrative de la mission.

Formation et expérience
* Formation supérieure souhaitée dans les domaines des politiques territoriales ou du travail social
* Expérience dans la gestion de projet exigée
* Expérience dans la mise en ½uvre des politiques Enfance, Petite Enfance, Parentalité sera un atout.

Qui sommes-nous ?

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne est née de la fusion de 4 anciens territoires le 1er janvier 2017 à l'est du département du Puy-de-Dôme, dans le Parc Naturel Régional Livradois Forez et au cur de la Région Auvergne Rhône-Alpes.

Elle est composée de 30 Communes et réunit près de 40 000 habitants. Sa situation géographique, à la croisée d'axes routiers stratégiques et ses nombreux atouts économiques, touristiques et naturels font d'elle un territoire unique.
La Communauté de Communes accompagne les usagers dans leur vie quotidienne. De nombreux services, infrastructures et rendez-vous sont proposés afin de développer l'attractivité du territoire et améliorer le cadre et la qualité de vie des habitants .

À propos de l'offre

  • Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention du Président
    par mail : recrutement@cctdm.fr
    sur le site web de TDM : https://www.cctdm.fr/emplois

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 15/12/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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