Chargé de coopération CTG / élaboration et coordination PEL-PEDT (H/F) - ROTS
Référence : O014250204000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rots
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Rots a signé une Convention Territoriale Globale avec la CAF
effective au 01/01/2023. Dans le cadre de cette convention, trois axes ont été fixés : local jeunes, crèche et parentalité.
Parallèlement, il est prévu d'élaborer un Programme Educatif Local dans lequel seront décrites les démarches et modalités qui permettront la réalisation des actions de la CTG. En charge de la coopération CTG et de l'élaboration et de la coordination des PEL-PEDT, vous exercerez vos missions au sein du service administratif de la Commune de Rots et
serez rattaché hiérarchiquement au Directeur Général des Services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'adjointe au Maire chargée de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse, ainsi qu'avec les différents acteurs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250204000321-charge-cooperation-ctg-elaboration-coordination-pel-pedt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure (bac +3 à 4), vous disposez idéalement des
compétences suivantes.
Savoirs généraux :
- Environnement territorial.
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité.
- Procédures et actes administratifs.
- Principes et modes d'animation du management public territorial.
- Techniques de
communication et de négociation.
- Réseaux stratégiques d'information.
- Techniques de travail coopératif.
- Bases de données, tableaux de bord.
- Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation.
- En toutes circonstances, préserver et favoriser la qualité du service public et l'image de la collectivité.
Savoirs socioprofessionnels :
- Orientation, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de développement territorial.
- Cadre réglementaire des politiques publiques : accueil du jeune enfant,
éducation, jeunesse, soutien à la parentalité, handicap, etc.
- Rôles et attributions des acteurs et partenaires institutionnels.
- Méthodes d'analyse et de diagnostic des territoires.
- Dispositifs et opérateurs du développement territorial.
- Cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques.
- Outils et méthodes du
développement local.
- Capacité à mettre en réseau les acteurs et les projets.
- Techniques d'enquête, de recueil et de traitement de données.
- Techniques statistiques et méthodes d'analyses quantitatives et qualitatives.
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques.
- Finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques et des fonds européens.
- Réseaux associatifs.
- Modes et cadre juridique de la contractualisation entre acteurs.
- Principes et techniques de la participation des habitants.
Savoir être :
- Posséder de réelles aptitudes relationnelles, écouter, répondre, informer et expliquer à tout demandeur.
- Respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de disponibilité et d'esprit d'équipe.
- Être rigoureux et méthodique.
- Savoir rendre compte.
Qui sommes-nous ?
La Commune nouvelle de Rots rassemble depuis le 1er janvier 2016 Lasson, Rots et Secqueville-en-Bessin.
Commune rurale du Calvados, située dans la plaine de Caen et aux portes du Bessin, Rots est facilement accessible par la nationale 13 reliant Caen et Bayeux et par la ligne de bus Twisto n°20 (bus de la ville de Caen) dont le terminus est situé près de la bibliothèque.
Rots compte environ 2 500 habitants et s'étend sur 2 500 hectares.
Dotée d'une école maternelle, d'une école élémentaire, d'un bâtiment enfance jeunesse (Centre de loisirs et RAM), d'une bibliothèque municipale, d'une agence postale communale, d'un gymnase et d'un tissu associatif dynamique, Rots présente également un secteur d'activité varié, avec une surface commerciale de 40 000 m² et de nombreuses PME (Petites et Moyennes Entreprises).
Notre commune a intégré la Communauté Urbaine de Caen la Mer le 1er janvier 2017.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 34 mois
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature directement et uniquement sur ce site. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
