Chargé de coopération CTG et de projets transversaux - MAIRIE DE TOURNEFEUILLE
Référence : O031250709000518
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tournefeuille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ville participative et citoyenne, Tournefeuille inscrit son développement dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale. Cette dynamique se décline en interne à travers le développement d'un management collaboratif et de l'ambition d'une administration Tournefeuille digitale et connectée.
Vous souhaitez participer à ce projet pour une ville où il fait bon vivre, alors rejoignez nos équipes en tant que Chargé de coopération CTG et de projets transversaux.
MISSION GENERALE :
* Impulse, met en ½uvre les orientations des politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits », et développe des actions transversales avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale.
* Met en ½uvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité territoriale en matière de développement et de redynamisation du territoire.
ACTIVITE 1 - Mettre en ½uvre et coordonner la Convention Territoriale Globale
Répartition temps de travail : 80%
* Impulser et mettre en ½uvre les axes de développement des politiques petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, solidarité, logement et accès aux droits
* Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG)
* Participer au pilotage et à la contractualisation des projets
* Participer au diagnostic socio-économique du territoire
* Animer la mise en réseau des acteurs, développer des actions transverses dans le champ d'action défini sur le territoire, identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
* Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public
* Réguler les relations entre institutions, acteurs associatifs et population
* Contribuer à l'évaluation des politiques ainsi que des actions mises en ½uvre dans le cadre du schéma et assurer la transmission d'un bilan annuel
ACTIVITE 2 - Piloter et suivre les projets à l'échelle de la DGD Solidarité
Répartition temps de travail : 20%
* Identifier et qualifier les opportunités dans le champ d'action du Département Solidarité de la commune de Tournefeuille au regard des priorités locales et des besoins sociaux
* Répondre aux appels à projets relatifs à la solidarité ou accompagner les services dans cette démarche.
* Diffuser les informations stratégiques aux acteurs concernés, sensibiliser les directions et partenaires.
* Fournir un appui technique dans la formalisation des dossiers : définition des projets, rédaction, plans de financement et partenariats stratégiques.
* Contribuer au développement d'une culture commune
Profil recherché
* Master 1 ou 2 orienté collectivités territoriales ou action sociale
À propos de l'offre
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RYTHME DE TRAVAIL :
8h30/17h30
Pause méridienne de 45 minutes
Sur 4,5 jours/semaine
AVANTAGES :
Restaurant administratif : repas à 2,60 ¤
Forfait Mobilité Durable
Proximité géographique des transports & axes routiers
Activités sportives gratuites sur la pause déjeuner
Accès gratuit à la piscine municipale durant l'été
Accès séance de sophrologie gratuite
Accès au parc automobile municipal pour les déplacements professionnels
CIA - Complément Individuel Annuel (versé sous conditions, au prorata du temps de présence annuel)
Participation employeur à la garantie maintien de salaire
Tarif préférentiel pour la location de véhicule
APEH - Aide aux parents d'enfants handicapés
Don de jours de congés entre collègues
Permanence de l'assistante sociale 2 fois par mois
Accompagnement personnalisé pour le développement des compétences
Adhésion gratuite au COS (tarifs préférentiels pour les vacances, loisirs, activités culturelles ou sportives + évènements internes conviviaux organisés toute l'année) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
