Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale - COM COM COUSERANS PYRENEES
Référence : O009241029000939
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) suivant grille indiciaire fonction publique avec prime mensuelle € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions :
- Référent CAF sur la CTG Globale et animation Globale de la CTG sur la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques
- Conduite des diagnostics territoriaux
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG
Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population,
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale).
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf au plus tard le 31 janvier n + 1
Activités Principales
1/ Impulser et mettre en ½uvre la politique
- Participation aux instances de pilotage CTG ;
- Piloter et animer des instances de pilotage du volet Global et animation de la vie sociale de la CTG ;
- Elaborer, mettre en ½uvre et suivre la programmation du déploiement du volet global et de l'animation de la vie-sociale de la CTG ;
- Elaborer et actualiser un diagnostic de territoire ;
- Définir les enjeux, objectifs généraux et opérationnels et les actions mises en oeuvre ;
- Concevoir et assurer l'évaluation des objectifs et enjeux de la CTG ;
- Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets ;
- Création et diffusion d'outils de communication pour la promotion du service et des projets
2/ Animer la mise en réseau des acteurs :
- Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures ;
- Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" :
-Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en oeuvre des actions et projets
-Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat
Connaissances techniques :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs
- Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Savoirs :
-Maitrise des dispositifs liés à la thématique
- Ingénierie de projet, aptitudes à Federer les acteurs pour atteindre un objectif commun
-Maitrise de l'outil informatique.
Profil recherché
Suivi des indicateurs, bases de données, tableaux de bord
- Maitrise des outils d'animation de réunions participatives
- Principes et modes d'animation du management public territorial, techniques de communication et de négociation
- Capacité à coconstruire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...
bac =3/4 DANS LE DOMAINE DE LA CONDUITE DE PROJETS
OU DANS LE DOMAINE DU SOCIAL
Savoirs faire :
-Adaptabilité,
-Capacité d'analyse,
-Organisation et gestion des priorités,
-Synthèse,
-Travail en équipe,
-Prise d'initiative.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanalepromotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre une lettre de motivation et un CV à l'attention de Monsieur le Président, ainsi que votre dernier arrêté pour les fonctionnaires
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif, Infirmier en soins généraux, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
