Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale - COM COM COUSERANS PYRENEES
Référence : O009250708000931
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Lizier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du renouvellement de la convention territoriale globale la Communauté de Communes Couserans-Pyrénées est à la recherche de deux chargés de coopération thématiques pour accompagner le territoire dans sa mise en oeuvre.
La communauté de Communes Couserans Pyrénées compte 29978 habitants répartis sur sept bassins de vie. Son offre de services est multiple en faveur de la petite enfance, l'enfance jeunesse, et l'animation de la vie sociale.
Vous souhaitez participer activement au projet de territoire et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivités en matière de développement et de redynamisation.
Missions :
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques ;
- Conduire des diagnostics territoriaux ;
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage ;
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans la CTG ;
- Rechercher l'adéquation de l'offre de services selon les besoins des familles veiller à l'accessibilité des services à l'ensemble de la population ;
- Développer et animer la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels (mobilisation des acteurs locaux et identification de leurs besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques et territoriales, favoriser les échanges d'expériences et communication partenariale) ;
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en oeuvre et assurer la transmission d'un bilan annuel de son activité à la Caf.
Activités Principales
1/ Impulser et mettre en oeuvre les politiques ;
2/ Animer la mise en réseau des acteurs :
- Rechercher, développer et mobiliser le réseau de partenaires et les personnes ressources dans la mise en place des actions et projets des structures -Participer aux instances et réunions des partenaires locaux et institutionnels.
3/ Accompagnement des structures sur l'animation et le suivi des projets inscrits dans la CTG "volet animation de la vie sociale" :
- Apporter un soutien méthodologique aux porteurs de projets pour la mise en oeuvre des actions et projets ;
- Participer au suivi des projets de structures sociales et de l'habitat ;
- Travailler en transversalité avec les autres chargés de coopération.
Profil recherché
Connaissances techniques :
- Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales, instances, processus, circuits de décision de la collectivité, procédures et actes administratifs ;
- Connaissance du fonctionnement des services de l'Etat, du milieu associatif, et du partenariat local.
Savoirs :
- Maitrise des dispositifs liés aux diverses thématiques ;
- Ingénierie de projet, aptitudes à fédérer les acteurs pour atteindre un objectif commun ;
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Suivi des indicateurs, bases de données, tableaux de bord ;
- Maitrise des outils d'animation de réunions participatives ;
- Principes et modes d'animation du management public territorial, techniques de communication et de négociation ;
- Capacité à coconstruire des actions autour des thématiques spécifiques (petite enfance, enfance jeunesse, parentalité, animation de la vie locale/sociale, séniors, handicap...).
Profil recherché BAC + 3/4
Savoirs faire :
- Adaptabilité,
- Capacité d'analyse,
- Organisation et gestion des priorités,
- Synthèse,
- Travail en équipe,
- Prise d'initiative,
- Savoir rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanalepromotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
CV à jour
Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
