Chargé de coopération de la convention territoriale globale (h/f) - Stains

Référence : O093240408000422

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : STAINS CEDEX
Domaine: Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 3000¤ brut € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la DGA Politiques Educatives, loisirs et cohésion territoriale, le/la
chargé(e) de coopération a vocation à suivre et coordonner la mise en ½uvre des
orientations stratégiques de la collectivité définies dans le cadre de la convention
territoriale globale dans une approche multi thématique dans les champs de
compétences de la CAF.
Sur un mode partenarial, il/elle participe au pilotage et la contractualisation des
projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en
½uvre dans le cadre du projet de territoire.
Il/Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des
orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs
opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire des dispositifs
adaptés aux besoins et aux spécificités locales et accompagner l'innovation sociale.

- Pilotage et animation du projet de territoire
-Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et
des réseaux professionnels
- Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage
-Organisation et animation de la relation avec la population
-Contribution à l'évaluation des politiques et des actions mises en ½uvre

Profil recherché

- Formation ou expérience exigée dans le développement social local, le médico-social et/ ou les métiers de l'animation
- Niveau BAC +3 (DEJEPS/DESJEPS/LICENCE/MASTER
-Connaissance des politiques publiques : enfance, jeunesse, famille, action
sociale, accès au droit
-Expérience dans l'animation et mise en réseau
- Méthodologie de projet : élaboration de diagnostic et de plans d'actions,
conduite de démarche évaluative
- Capacité de traitement des données et analyse
-Maîtrise des techniques d'animation de groupe et des outils de
communication, expertise et conseil
- Travail en lien avec les Elus, aide à la décision
- Maîtrise de la conduite de projets transversaux et dispositifs partenariaux
- Qualités relationnelles et rédactionnelles

Qui sommes-nous ?

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    recrutement@stains.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/06/2024

  • Chargée / Chargé de développement territorial

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