Chargé de Coopération de la Convention Territoriale Globale
Référence : O071241018001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du b½uf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d'artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux...), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique...), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval...).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d'espaces économiques structurants composés de pôles d'attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c'est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d'une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en ½uvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l'attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d'actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d'agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241018001238-charge-cooperation-convention-territoriale-globale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir Environnement territorial et politique ; Politiques publiques intégrées à
la CTG Réglementation et dispositifs sur le champ des politiques éducatives, familiales et sociales Méthodes et outils d'évaluation
des politiques publiques Caractéristiques des publics accueillis Techniques de planification et d'organisation Principes et modes
d'animation du management opérationnel Méthodes et outils d'évaluation Suivi budgétaires et principes des finances publiques
Techniques de médiation et de résolution des conflits Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint et Outlook Savoir-faire Travail
en transversalité et réseau Techniques d'animation, de communication, de négociation, de médiation Conduite de réunion Capacités
rédactionnelles, rigueur (notamment pour les comptes-rendus) Esprit d'analyse et de synthèse Savoir rendre compte Définir, mettre
en oeuvre et évaluer les différents projets Savoir être Force de proposition Esprit d'équipe Très bonnes qualités relationnelles
Objectivité Devoir de réserve, discrétion professionnelle Sens des responsabilités Autonomie dans l'organisation du travail
Contraintes Horaires variables et rythmes irréguliers en fonction des obligations du service public Congés à prendre en fonction des
projets menés Permis B valide Temps de travail annualisé Déplacements hors territoire
À propos de l'offre
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AVANTAGES LIES AU POSTE :
Véhicule de service dans la mesure des disponibilités
Ordinateur portable et mobile
Participation à la protection sociale complémentaire
Régime indemnitaire statutaire
CNAS
Télétravail selon règles en vigueur (24 jours par an)
CANDIDATURES :
Recrutement par mutation, inscription sur liste d'aptitude à défaut contractuel
Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 17 novembre 2024 - 12 h 00
à Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
- Ou par mail : personnel@legrandcharolais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
