Chargé de coopération (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250507000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la responsable de la MCIR, le(a) chargé(e) de coopération développe et met en ½uvre les projets de coopération régionale soutenus par le Département dans différents domaines (insertion professionnelle, médico-social, eau, agriculture, éducation, culture, sport, appui institutionnel...) en lien avec les directions thématiques. Il(elle) assure les missions d'adjoint(e) à la responsable de la MCIR et l'appuie sur l'ensemble des activités de la mission.
* Développer et suivre les projets de coopération régionale du Département
* Favoriser, piloter et suivre la mise en ½uvre de projets structurants en matière de coopération (eau, appui institutionnel, échanges de jeunes notamment) en coordination avec les services concernés
* Faire le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs de la coopération à la Réunion et dans la zone
* Traiter les demandes de subvention des associations (analyse, rapports, présentation en CP, suivi et contrôle des projets) et accompagner les porteurs de projet
* Mettre en ½uvre et suivre les procédures de consultation
* Organiser les missions de la collectivité dans les pays de la zone et l'accueil des délégations étrangères
* Rédiger des rapports, notes, courriers, etc
Profil recherché
* Ouvert au cadre d'emplois des Attachés Territoriaux
* Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de l'action internationale des collectivités territoriales
* Maîtrise des procédures administratives
* Maîtrise des techniques de conduite de projet
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité
* Forte capacité d'adaptation
* Autonomie, disponibilité, rigueur
* Force de propositions
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
À propos de l'offre
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Merci de candidater en ligne sur le site https://www.departement974.fr/recrutement en transmettant les documents suivants :
- Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références de l'offre (974250507000016)
- Curriculum Vitae
- Diplôme requis
- Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
