Chargé de coopération Prévention Santé Handicap Parentalité H/F - Seine Normandie Agglomération (SNA)
Référence : O027250520000652
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Douains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Territoire en plein essor économique et au riche patrimoine culturel, Seine Normandie Agglomération, avec ses 85 000 habitants sur 61 communes, est idéalement situé au c½ur du développement de l'Axe Seine et positionné entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), dont la ville centre est Vernon (27).
Rattaché au pôle Qualité de vie, la direction enfance et jeunesse recrute son ou sa chargé(e) de coopération Prévention santé - Handicap - Parentalité.
- Poste à pourvoir dès le 1er juin 2025.
Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse, vous serez un acteur clé dans la mise en ½uvre des orientations du Plan d'Ensemble Santé Local (PESL) et dans le développement stratégique des actions sur le territoire.
Vos missions principales seront les suivantes :
Mettre en ½uvre les orientations du PESL liées à la Prévention Santé Handicap et Parentalité.
Accompagner la réalisation des objectifs spécifiques définis dans le cadre du PESL et de la Convention Territoriale Globale (CTG) dans son domaine de référence.
Animer des réseaux thématiques transversaux et intercommunaux.
Organiser, animer et assurer le suivi de groupes de travail.
Contribuer à la cohérence des dispositifs et à la dynamique d'évaluation du PESL.
Accompagner l'innovation et favoriser les partenariats.
Suivre et coordonner le développement stratégique des actions.
Alimenter le diagnostic local et animer cette démarche de manière pérenne.
Accompagner les projets et les porteurs de projets.
Élaborer et mettre en ½uvre des démarches de formations et d'acculturation.
Favoriser la coopération et les échanges de pratiques entre professionnels.
Accompagner et conseiller les élus et le Comité de Pilotage (CoPil).
Assurer le suivi administratif, financier et l'évaluation des dispositifs.
Être l'interlocuteur privilégié des partenaires (CAF, PMI, Conseil Départemental).
Animer des réunions partenariales et renforcer les actions à destination des familles.
Profil recherché
Connaissance des règles d'hygiène, diététique, soins et pathologies infantiles, et du développement de l'enfant.
Connaissance du référentiel Chargé de coopération thématique, du cadre légal et médical institutionnel, et des acteurs et structures Petite Enfance et Jeunesse du territoire.
Connaissance des dispositifs santé et accueil inclusifs, réseaux, associations et institutions du territoire SNA.
Qualités d'expression écrite et orale, capacités d'observation, d'analyse et de synthèse.
Sens du service public, force de proposition, capacité d'adaptation et de travail transversal.
Sens de l'organisation, méthode, rigueur et gestion des priorités.
Qualités relationnelles, écoute active, pédagogie et capacité de médiation.
Capacité d'animation, de conduite de réunions et de mise en place de méthodologie de projet.
Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte et à alerter.
Capacité à établir une relation de qualité et de confiance, et à appliquer les règles du secret professionnel.
Permis B
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière animation - Cadre d'emplois des animateurs (cat. B)
Recrutement par voie de mutation ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : 37h30 (avec 15 RTT)
Lieu de travail: Siège de SNA (27120 Douains) avec déplacements sur le territoire de SNA (véhicule de service sans remisage à domicile) + espaces de coworking sur certains sites.
Rémunération selon les grilles indiciaires de FPT + régime indemnitaire
+ + QUALITÉ DE VIE
Bénéfice d'activités sportives pendant la pause méridienne dans le cadre du programme « Sport ta santé » + salles de repas à disposition
Accès à la formation professionnelle (CNFPT ou autres partenaires) et à la préparation aux concours
Parking (gratuit) avec bornes de recharge électrique + plateforme de covoiturage interne et aire à proximité
Adhésion au CNAS et Amicale du personnel.
Candidature (lettre de motivation + cv) à adresser à recrutement@sna27.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/06/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
