Chargé de coopération territoriale Convention Territoriale Globale

Référence : O064251113000451

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arudy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation mutuelle et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Piloter et coordonner la mise en œuvre des orientations stratégiques du projet de territoire de la collectivité en matière de services aux familles.

Missions essentielles du poste :
- Animer la dynamique partenariale locale et institutionnelle dans le champ de l’action sociale à destination des familles
- Piloter et coordonner la réalisation des objectifs du projet de territoire inscrit dans la CTG
- Décloisonner l’action des services et fédérer les acteurs du territoire autour de projets communs.

Activités et tâches principales du poste :
- Assister et conseiller les élus et le comité de pilotage
- Accompagner la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrit dans le CTG
- Animer la mise en réseau des acteurs
- Organiser et animer la relation à la population
- Contribuer à l’évaluation des politiques et des actions mise en œuvre

Conditions et contraintes d’exercice :
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction
Gestion simultanée de différents dossiers

Profil recherché

1- Compétences techniques & professionnelles : Maitriser la méthodologie de projet
2- Maitriser la rédaction administrative
3- Capacité d’animation et de coordination des différents acteurs

4- Connaissances : Connaitre l’environnement institutionnel et les processus décisionnels
5- Connaitre les grands principes juridiques et financiers des collectivités locales

- Qualités relationnelles : Sens de la communication et de la médiation
Sens de l’écoute
Sens du service public

Diplôme de base requis : Bac+3 à bac+5

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos candidatures (lettre de motivation + CV) à l'adresse mail suivante : recrutement@cc-ossau.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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